女性創業者鮮獲VC投資 資本運作仍是瓶頸

據國外媒體報導，調研公司CB Insights今天公佈一項的研究顯示，在風險投資支援的所有初創公司中，只有8%有女性創始人，儘管在美國麻塞諸塞州這個數位達到了驚人的27%（報告還提供了加州和紐約的資料）。　　peHUB報導說，在創建Illuminate Ventures 時，總經理辛蒂·帕德諾斯（Cindy Padnos）對女企業家進行了研究，結果發現：　　在美國，由風險投資支援的新企業中，由女性擁有或領導的企業發展[最為]迅速， 是1997年至2006年間所有新公司平均發展速度的5倍。 白皮書把女性領導的高科技企業的快速增長，與30年前在矽谷印度移民領導的高科技公司的快速增長相提並論。　　·與高管層皆由男性組成的公司相比，由女性擔任高層管理職位的公司獲得了更高的投資回報率（35％）， 並將更多的錢回報給股東（34％）。 高管層由男性和女性共同組成的企業也更富有創造力。　　儘管女性企業家非常成功，資本對她們來說仍然是一個瓶頸問題。 與男性領導的公司相比，由女性領導的、營業收入高出1百萬美元的公司，其獲取債務資本而不是股權資本的可能性高出一倍。　　一位名叫卡拉·湯普森（Carla Thompson）的女士正準備創辦一家公司，她最近打算籌集少量資金（不到5萬美元）。 湯普森決定利用她的人際關係圈籌集這筆資金，並且選擇了債務而不是股權投資（儘管在年底時投資者可以將債權轉為股權）的方式。　　湯普森稱自己既沒有準備好，也沒有打算花時間去從「居高臨下的白人男子」那裡尋求風險投資，所以她想法避開了那種方式。 由於湯普森利用了她的人際關係圈，需要籌集的資金數額也不大，而且對人們的最低金額投入要求也較低，在她發出郵件大約一小時後，她就籌集到了她所需要的金額的三分之一。 這代表了一種更傾向于以社區為導向的籌資方式，而且這種方式對湯普森而言確實有效。　　湯普森的故事，Illuminate Ventures的資料，支援女性企業的其他努力，以及女性少有獲得風險投資的現狀，這些情況結合在一起，讓人不得不深思：是否存在一個更好的模式為女性領導的企業提供資金， 還是女性在創辦公司時更適合使用債務而不是風險投資的方式籌資？ 或者這種趨勢僅僅是由於風險投資機構對女企業家視而不見，而被忽視的女企業家們只是做了她們最擅長的事，即遇到障礙時就尋找一個替代方案呢？