創業型互聯網團隊培訓材料之站長意識

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我是2009年4月成為個人站長的，目前是心理學之家PSYBOOK.COM 心理學城市PSYJOY.COM 心理學日訊PSYTODAY.COM的站長。 將近兩年的互聯網站長經歷讓我成長了不少。 其中團隊的組建和培養一值是我所關心的。

我將連續幾期將我團隊內部的培訓方案以適當的形式分享出來，獻給諸位新手站長。 這次給大家帶來的是一個垂直網站個人站長的幾點體會。 可以說是自己認識到的個人站長需要有的素質。

1.1積極的影響力

確保網站互聯網領域所屬學科和行業的垂直互動式網站的領先地位。 塑造卓越的團隊凝集力，將務實向上的責任感賦予團隊。 增進會員溝通，持續建立網站在年輕一代中的影響力，持續推進務實、上進、分享的影響力。 並將網站的重點放在盈利群體和未來潛在群體之上。

1.2 優質的內容提供

保持網站在互聯網與行業應用在相關內容上的高品質與及時性，將優秀的行業相關資訊介紹給普通民眾與專業人。 在引導心理學人交流思想的同時，補充不足內容、更新與關注熱點內容，滿足各個層次的專業人內容需求、資源需求與人脈需求。

1.3 社會責任感

社會責任感是每個社會公民必須關注的地方。 網站作為社會平臺類機構同樣肩負著促進社會發展的客觀責任。 在細分行業與學科領域我們需要做出應有的貢獻。 同時，也應關注國家與社會急需。

1.4 內部建設

會員是網站的核心服務物件，會員的利益是高於普通網友利益的。 在不違反國家相關法律的前提下會員利益高於遊客利益。 網站工作人員是網站的基礎，他們來自建設性的年輕人群體。 在協助網站發展的同時，工作人員的個人發展和適當培訓與安排是同等重要的。

1.5 理論與知識學習

站長自身的深度決定了決策和行動的明智，不斷擴展自身的閱歷、經驗時刻關注相關資訊是站長平時應該注意的。 對於網站的後臺操作手冊的學習一定要是扎實的，循序漸進的。 對心理學相關資訊的把握要相對較廣，對互聯網的走勢和網站運營知識有一定的積累方式和積累管道。

1.6 開拓創新，務實實幹

腳踏實地，兩眼看世界。 站長需站在團隊的制高點，不斷提出發展的新思路。 細化思路，完善思路，將思路轉變為實際現實。

本文主要從總體上進行的介紹，希望行業站新手站長能在實踐中體會

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