給CQJOB的網站推廣建議

仲介交易 SEO診斷 淘寶客 雲主機 技術大廳

以前很多人在網上問我該如何推廣他們的網站，我都是很簡單的在QQ或MSN回了下，或者直接告訴他網站推廣的三個基本要點，讓他們自己去想該如何推廣自己的網站。 昨天cqjob的站長在海內給我留言，讓我提點推廣建議，我破天荒的第一次，給一個網站寫個相對完整一點推廣建議吧(以前我要去面試的公司叫我寫，我都沒寫過)，也當是給自己練練手。

首先簡單說下cqjob的背景，cqjob(重慶人才網)是重慶現在最大的本地招聘網站，網站已經有了6年曆史。 看網上相關新聞報導，06年的時候就有40W的註冊會員，企業使用者7W家。 百度搜索各種重慶相關的招聘關鍵字，cqjob都排在百度搜索的第一位。 所以cqjob已經是重慶本地招聘網當之無愧的老大。 我不知道cqjob的重慶招聘網的市場份額到底有多大，提升的空間有多少，也不知道他們現在做了些什麼推廣。 這些我都暫時不去考慮，從一個週邊人給他們提點建議，cqjob發展到這個階段還可以做些什麼樣的推廣。

一：SEO優化(挑出最適合的關鍵字)

昨天cqjob的站長鄭漢林同學一來就是留言讓我提SEO的建議，所以就先說下SEO吧。 SEO是網路推廣最基礎最重要的手段，而且是個長期持久的事情。 在重慶的相關招聘詞上，cqjob已經做得很好了，基本上都排在了搜尋引擎的第一位。 如果還想從搜素引擎來針對性的流量，我建議考慮下一些綜合性的招聘詞語，比如校園招聘 應屆畢業生招聘 社會招聘 等詞關鍵字。 建議至少找30多個這樣的關鍵字出來，然後通過資料分析。 哪些詞競價排名少，哪些詞相關性更強，哪些詞百度指數相對較大，哪些詞SEO競爭難度不大。 綜合這些因素，挑出幾個相對競爭難度不大，內容相關性高，競價排名少，百度指數又高的詞去有針對性的做SEO。

這也是我現在做SEO的方式，先通過資料分析找出最適合優化的關鍵字，然後集中力量去做，把力量花在刀尖上，一擊即中。 雖然我不怎麼懂頁面上的SEO，但是做關鍵字排名我還是比較自信，到目前為止，在自己的SEO實踐中，只要是通過自己分析挑出來的詞，都做到了百度第一頁。 那些第一頁就做了10個競價排名，流量又不高的詞，我肯定不會花精力去優化的。

二：網路媒介推廣(提高品牌知名度)

媒介推廣是一些公司性質的中大型網站很普遍使用的推廣，自己也是最近開始慢慢瞭解媒介推廣的威力。 因為媒介推廣也要建立在網站自身的品牌知名度上，所以一般的中小型的個人網站是不適合做這樣的推廣的。 但是cqjob在重慶本地互聯網，已經有了一定的品牌知名度，而且也已經公司化的商業運作。 所以如果能在媒介推廣上，再加大力度會對網站知名度的提升會更好。

我通過百度新聞先看了下，cqjob的相關新聞。 07年有4條，06年有7條。 08年還沒一條相關新聞。 可見cqjob這方面做的工作還不夠，下面我就提下自己的建議。

每個月至少能出一篇網站相關的電子報，然後去一些本地知名的媒介新聞站推稿，比如「新華網重慶頻道」「QQ大渝網」「重慶晚報」「重慶熱線」等重慶當地主流網站媒體。 這些網站的使用者大多數是重慶本地人，知名度高的媒介網站發的新聞文章，也容易被其它的一些百度新聞種子網站轉載。 被主流媒體網站轉載的文章，也更容易被線民認可。 做好了這塊的推廣，對網站的品牌的提升，和流量的提升都有非常大的説明。 媒介推廣的效果，一般通過看網站的相關關鍵字的百度指數有無提升，就能看出這塊工作所做出的成績。

三：軟文推廣(加深線民印象)

軟文推廣，也是很多網站都有在用的手段。 我不知道cqjob在這塊推廣上做到了什麼程度。 關於軟文推廣，我舉2個適合推廣的地方。 當然除了這2個地方，還有一些適合推廣的地方，就讓cqjob自己去挖掘吧。

1：各個重慶相關的論壇

首先找個槍手寫自己在網上找工作的經歷，在文章很明顯的寫到，自己是通過cqjob找到的工作。 然後把這篇文章，去各個重慶相關的論壇發送，最好還能註冊幾個馬甲在後面頂貼製造氣氛。 各大門戶的重慶本地論壇，比如重慶百度貼吧，天涯社區重慶版塊。 另外各個重慶本地網站的論壇，都是比較適合發軟文的地方。 論壇推廣是我以前的強項，如果是我去做。 會先把所有重慶相關的論壇版區都收集起來。 然後都去發貼推廣下，看在哪10-20個地方人氣最旺，效果最好。 以後就針對性的去那些地方。

2：問答類網站

就是百度知道，新浪愛問，這樣的網站。 這些網站肯定也有不少人問找工作的話題，可以把和重慶相關的招聘問題，都去回復下，很有技巧的提下去cqjob最好。 或者多註冊幾個馬甲，自問自答，把相關的問題都自己去提一遍，然後用自己的馬甲去回復一遍，最後把自己馬甲回答的答案選為最佳答案。

四：功能合作，內容互補(品牌和流量的提升)

這是很多大網站也經常使用的一個推廣，因為這個建立在網站自身的品牌，產品和技術的基礎上。 一般中小型個人網站是不適合去做的。 如果你的網站品牌太低，而且沒技術實力做出對方想要的產品功能，很多網站就不會願意和你做功能的合作。

現在入正題吧，cqjob如何做這塊的推廣。 首先是找重慶的本地網站合作，比如共建招聘求職的頻道。 就是説明一些沒有招聘頻道的本地網站，提供一個本地招聘資訊的人才頻道。 或者找重慶的高校網站或論壇合作，給對方提供本地校園招聘的資訊。 比如在對方網站上找一小塊合適的地方，能直接調用cqjob的最新校園招聘資訊。

這個推廣也不是那麼好做，因為一些網站總覺得別人提供內容，就給別人帶流量很吃虧。 但這個就看網站自己如何去談合作了。 我在公司性質的網站做了3年，知道這樣的合作，雖然有難度。 但是認真去做了，是肯定能實現的。 這個很大程度上還要看cqjob在重慶本地互聯網圈子的人脈資源如何了。

五：網址站的推廣

網址站還是大部分基礎線民的入口，特別是才出來找工作的年輕人，大部分對互聯網也不一定很熟悉，用網址站的人群還是比較多。 這塊的推廣我不知道cqjob做得如何了，但是以我的經驗，我呆過的2家網站，論網站知名度都比cqjob高很多，但也沒有被大多數主流網址站收錄，所以我相信cqjob在網址站這塊的推廣還是工作可以做的。

自己實踐了1個多月網址站的推廣，瞭解到想在網址站免費獲取流量也沒那麼容易。 如果網站自身沒有一定的品牌知名度和產品實力，對方是不會考慮免費收錄的。 但是cqjob已經有了一定的行業知名度，也是重慶本地招聘網的老大。 如果在這塊也花點心思去做推廣，應該能在所有主流網址站上都能得到展現。 按自己的實踐經驗，現在主流量的網址站，應該還在30家以上(也就是日IP達到20W左右的中型網址站)

六：其它推廣

比如線下和一些本地企業或高校合作搞一些招聘活動，線下的推廣我沒什麼經驗，我就不廢話了。 另外一些找工作的QQ群，或者一些校園類本地生活類的SNS網站，也是適合去軟文的地方。 我做推廣的原則就是，只要感覺是會有效果的，都去嘗試一下。 只有去做過了，才知道這個推廣方法是不是可行的。

看07年的新聞介紹cqjob月收入已經達到20W元，上面的推廣，我覺得cqjob花1-2W的市場推廣費用，請3-4個人有點相關經驗的人就可以搞定。 或者能找個我這樣比較全能的人，一個人把上面的推廣全部搞定，呵呵。 如果真的把上面提到的推廣方法都做到位了，對網站品牌形象和流量的提升都是非常大的。 現在中國的互聯網使用者一直在上升的趨勢，只有做好了相應的準備，才能抓住更多進入互聯網的潛在使用者。

因為今天是義務幫cqjob寫的一篇推廣建議，所以還是當成自己的軟文發佈出來。 作為一個重慶人，我很高興為家鄉的網站提一點建議。 我也希望認識更多重慶本地的IT人。 可能不久的那一天，我也會回到家鄉發展，還需要重慶的IT朋友們多多照顧。

牟長青(mcq0544)留

2008-6-8 12:53

本文首發位址：HTTP://www.mcq0544.com/(轉載請保留)