摘要: 接觸seo有一年多,看seo文章不下百篇,絕對多數,占99.99%的文章都在解釋傳統seo手法,從代碼出發,到外鏈結束。 好的文章總結上百條注意事項,爛得文章title,keywords,links幾個關鍵點
接觸seo有一年多,看seo文章不下百篇,絕對多數,占99.99%的文章都在解釋傳統seo手法,從代碼出發,到外鏈結束。 好的文章總結上百條注意事項,爛得文章title,keywords,links幾個關鍵點一提就結束。 說實話,看的快吐了。 直到有天有個人啟發了我,seo還有一些非正統方式。
那篇文章的標題我記的是如何挽救被百度k的網站。 當時我以為又是一篇什麼更新,加外鏈的技術操作手冊。 結果打開一看,發現作者列了3個方法,但只有一個是技術操作。 3個方法是:1.按正道修改。 2.踢場子。 3.寫信。 3個方法只有第一個是技術操作,所謂按正道修改就是去掉可能導致作弊的成分,同時儘量使網站簡潔。 而後面兩個跟seo甚至跟互聯網都沒什麼關係。 所謂踢場子是指找到百度可能開會的會場,去場子上搗亂,提一些百度的人員無法解釋的弊端,然後捎帶腳闡述自己的站遭到了如何不公的對待。 第三條寫信是指,用紙寫下你誠懇的態度,說明網站被判斷為作弊是一個誤會,目前已經修正。 直接找郵筒寄給百度公司。 按照作者的說法,幾天後,網站解封,排名提升。
很多人都以為seo是一個技術活,其實不完全是,seo是一個綜合各種能力的工作。 像那篇文章的作者,他用到了他對公司運作的認知,用到了人性的弱點,從銷售角度講他甚至用到了抓住對方心裡,體現自己亮點的手段。 可能很多seo高手會蔑視他的方法,但是不可否認的是這也是方法的一種。 正如駭客手段中的社工,當年也是被人蔑視的手段,可是隨著互聯網的一步步擴大,這種方式已經是不得不提的方法了。
這篇文章的主要目的就是想研究下目前還在繈褓中的幾個非主流seo方式,套用社工的稱呼,我們姑且也叫社工seo。
其實我們知道,搜尋引擎還是依賴于搜尋引擎公司的。 搜尋引擎公司依賴什麼? 商業價值。 公司就是商業行為。 所以不要把搜尋引擎說的太高尚。 搜尋引擎的商業價值是什麼? 是盈利,可能是廣告盈利也可能是影響力盈利。 盈利的來源是什麼? 或者說盈利的根本是什麼? 是使用者量,沒有使用者量什麼也是多餘。 所以百度的大爺是誰? 不是它的資方,不是它的客戶,而是我們這些天天百度的流覽者。 沒有流覽者百度縱有千頭萬臂也是死路一條。 那百度作為一個聰明的搜尋引擎公司它要考慮的是什麼? 沒錯,就是百度和谷歌天天高呼的搜索體驗。
所謂好的搜索體驗是指能快速準確的找到自己想要找的內容。 所以有很多大型企業,大型品牌,他不需要做推廣,也不用做seo,網站依然排在第一,搜索體驗是影響一切的根本。 那麼針對百度追求搜索體驗的這一根本目標,我們就可以制定一些社工seo方式。
當然就算是社工seo也不可能完全脫離傳統seo的範疇,所以首先還是要按照seo標準優化自己的網站結構。
舉個社工seo的例子,在優化網站結構完成後,可以先找一找同關鍵字在前20名的網站,找出它們的優勢,劣勢,和是否作弊的證據。
等到自己網站在目標關鍵字排名20左右的時候,一封信給百度,告訴百度在我前面的10幾個網站裡,有n個是作弊的,或者與關鍵字無關的。 想想,這些網站的降落,對你的説明有多大?
這就是社工seo的一種思路。 有很多思路。 我有想一些,但是也在研究階段。 希望大家在看到這篇文章後能集思廣益。 多想一些方式。 也許我們沒辦法幹過那些手上握有巨大資源的老seoer。 但是劍出偏鋒也許是一條好路。
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