微博行銷的秘笈你準備好了嗎？

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提到微博行銷，有些老闆卻嗤之以鼻，連連搖頭，這玩意啊不適合我們這種搞企業的，僅僅就是你們這些小年輕們沒事打發時間的一個工具。 究其原因是沒有掌握好微博行銷的技巧，所以無法瞭解到微博行銷的好處。

這裡上海永燦筱桐要和大家講講本人對於微博行銷的一點點愚見了。 微博行銷是一把雙刃劍，用的好他可以是你手上的利器，用不好那可真是折了夫人又賠兵了。 下面是上海永燦筱桐為大家分享的幾點微博運營的常見問題。

第一：急功近利，不用心

往往有的老闆只聽說人家微博是怎麼吸引粉絲數，怎麼能夠在一夜之間爆紅，如何如何的通過微博賺錢，總想著通過一些最佳創意，一炮而紅，但是對於真正關注我們的粉絲我們，我們到底為他們做了些什麼從來不去考慮。

第二：危機意識不強

微博是一個開放的平臺，任何人都可以在上面做評論轉發，當然這其中有喜歡你的有不喜歡你的，有些時候出現的一些不好的評論，企業主就開始害怕了，往往選擇逃避。 更甚者出言和粉絲打架。 其實換個思路去想下，當有人說你不好的時候，你正面去做解決，合理利用不利資訊，達到有利的轉換，是否就是從另一方面樹立好企業的形象。

樹立好企業形象，就應該設立規範，根據企業的特點制定專門的微博使用規範，約法三章。 例如，禁止洩露企業的商業機密;禁止發佈企業未正式公佈的資訊;不准發佈有損企業形象的資訊;不准在微博中對工作進行抱怨或發牢騷;不准使用低俗用語;對不清楚的企業問題應該轉交相關部門等等。

第三：我輕輕的來不帶走一片雲彩

微博是一個聚人脈的地方，你必須要有好的人緣，好的人緣在於別人需要你的時候你伸出手，多去互動，不要在微博上玩低調，我心裡有你即可，要多互動，多留言，多參加一些熱點話題，讓自己的微博熱起來。

第四：沒有實力團隊做後盾，

許多企業還存在微博行銷人才匱乏、隊伍建設不足的問題，結果就是微博行銷執行落實的嚴重不到位。

比較典型的情況是，一方面，運營團隊對微博的實踐探索不夠，經驗不豐富，同時對微博的特點甚至作用理解不深刻;另一方面，團隊成員對行銷的知識與技能掌控不夠，既不能在微博行銷的各個環節體現現代行銷的理念，也沒有較強的實際技能， 導致微博行銷的執行大打折扣，進而導致微博行銷最終效果的不理想。

第五：外包公司不給力

由於一些企業沒有專門的微博行銷人才隊伍，選擇了將企業微博行銷外包。 這本來是可以理解並且無可厚非的，但是一些外包公司卻因為對應企業不熟悉微博，要麼採取了一些應付的手段，要麼是沒有花時間充分瞭解所服務企業業務及產品或服務的具體情況，導致微博行銷外包公司與服務企業的業務脫節。

其實做任何事情都要去深入瞭解需求才可以，企業微博的建立，是企業與微博使用者溝通的一道橋樑，是企業展示自身企業精神和文化的一個視窗，如果連企業本來應該有的理念和需要傳達的意思都未弄清楚，何來的運營。

微博行銷唯有用心才能獲得好的收成。

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