電商網站採用什麼運營策略和推廣方法

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現在越來越多人投身到電子商務行業之中，很多人對於電子商務認知還是處於皮毛階段，那應該怎麼樣對待這類問題?這是很多電子商務人才和企業比較關注， 李金國在電子商務行業雖說還不是很久，至少在電子商務現階段整體來看， 還是有一定的瞭解，很多人認為做電子商務的運營策略和推廣方法是相同，這種認識是錯 誤的，李金國認為這種只能相通的，這個我們應該怎麼認識?接下來由本人依依揭曉答案。

如今很多行業都在做電商行業，比如「醫療行業、教育行業、建材行業、機械行業、商城等等，這麼多行業，很多人以為它們運營和推廣都差不多，李金國在這 裡只能說大錯特錯，在每個行業都有自己一系列運營體系，那它們有相通嗎? 答案是不一定的，要根據自己運營方案來規劃，主要包括網站主題、最終目標、運營策 略、推廣方式等構成的。

正由於每個行業主題和目標就不一樣的，這時候SEO優化就要根據本身行業特色，制定出一系列具體操作方案，很多可能看到這裡還是一頭霧水，那我接下來採用具體行業來解說吧。

醫療行業對於大家來說並不是很陌生，加上國內的特殊情況，這些民營企業就是孕育而生，據我所知：民營醫療在這幾年可是挺吃香的，並且baidu收入， 由醫療廣告收入就達到30%，看到這個資料都嚇人，加上最近baidu對新聞源的打壓 ，這時候該何去何從呢?其實醫療行業的不僅要做廣告，同時也要注重優 化，確切說」一個優化高手能給你帶來很好效益，優化一個網站要從站內和站外優化，這其中包括大量的長尾關鍵字，而且這些長尾關鍵字對於使用者群體目標性還是 比較強， 這是轉化率就會很高，這是廣告不一樣的，此時效益倒是比優化差一大截，自然優化以後帶來流量和轉化率會大大處於遞增狀態。 現在應該知道醫療運營應 該怎麼做吧，主要包含jingjia、自然優化、推廣等，同時還要結合整合行銷，這些對於大家來說還是很重要的。

但是很多對於醫療不是很熟悉的，教育類行業、地方人才招聘等行業優化，大家也很熟悉吧，李金國進一步介紹地方人才招聘網站，像這些人才招聘網站，不僅 是提供人才資訊，同時為企業提供合適的人才資訊，也及時提供企業最近需要人才資訊， 可以讓人才和公司資訊及時互相傳遞。

運營策略：地方人才資訊網站如何在短短時間打造一定的知名度，首先一定要讓應聘者知道你的網站是為他們提供就業資訊，另一方面也讓企業知道這個平臺匯 集人才資訊對於他們企業還是很有説明，能在短時間説明企業找到合適人才到合適崗位勝任 ，這時候很多就想到國內這幾年招聘的電視節目，他們為什麼要這麼做， 主要人才資訊資訊網站在這方面提供良好資訊，只要你能把主要問題解決完就OK。

推廣方式:由於不同城市對於網站招聘認知度還是不一樣的，在一線城市人才還是比較清楚，然而還有一大部分還不知道通過哪些管道找到工作的，這時候我們 要採取不同方式，對於一線城市：我們可以通過整合行銷來進行，比如：郵件行銷、 搜尋引擎優化、網路行銷等，對於二三線城的，我們可以採用線上推廣和線下活 動先結合，比較：微信行銷對於品牌宣傳還是不錯，進而借助口碑行銷還是可以的。

盈利模式：大家做網站目的還是要盈利的，比如人才資訊網站主要通過企業服務費、廣告位服務等，而這個廣告位服務就包含很多，就比如：人才培訓、企業顧問等等。

現在大家就知道對於不同類型網站採用不同運營策略和推廣方式吧，網站前期規劃是網站運營的第一步，也是非常關鍵的一步，只有你擁有良好的運營策略和推廣方式，再加上強大執行力，才能達到預期效果的。 本文出自江西工業地產網【HTTP://www.lijinta.com/】責任編輯李金國，轉載請注明出處!謝謝。