網站推廣員的何去何從 終極目標是什麼

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包括我在內做網站推廣的朋友，相信我們都曾為菜鳥，有的是笨鳥先飛，有的是進水樓臺。 有的發展的快，有的發展的慢。 可是網站推廣員該何去何從呢?我想這是困擾所有做網站推廣員的一個問題。

初做網站推廣，想必是從發帖做連結，註冊ID開始的。 那段漫長的日子，微薄的薪水，昂貴的物價，是我們前進的動力。 當我們第一次領薪水的時候，雖然只是一點點，可是那份喜悅、激動的心情久久不能拂去。 我們認可花去其它的錢，也要保留那個完整的數位，直到不能再保留下去。 因為是第一次，就此註定在網路上匍匐前行。 我不想感慨什麼，更不喜歡囉嗦，之所以寫了一小段自認為都煽情的話，是想告訴大家不要忘記我們選擇這個飯碗的初衷，不要忘記我們的目標。 是啊!有誰沒有給自己定下過目標呢?只是生活和工作中的悲、歡、情、仇，使我們漸漸迷失了自己，從而失去了目標。

當目標淡去，也許是突然離職，再或許是意外的獎金，都會另我們想起，原來我們曾給自己立下誓言。 失去了我們知道該怎麼得到，得到了我們會清楚怎麼樣才會得到更多。 無論得失我們都在進步，因為我們拾起了丟失了的東西-目標。

當我們學會了發貼技巧而不被刪帖;學會了交互友情連結和交叉友情連結的連結原則與用處;學會了什麼是PR和ALEXA;學會了如果去優化代碼、甄選關鍵字、寫標題和描述;掌握了搜尋引擎抓取頁面規律;知道了競價排名; 知道了網路廣告聯盟;學會了用網站推廣工具;學會了軟體推廣;學會了編寫並實施推廣方案;知道了N種行銷手段;能夠瞭解客戶需求，客戶評估、網站功能設計、網站結構規劃、頁面設計、內容編輯，撰寫「網站功能需求分析報告」， 提供網站系統硬體、軟體配置方案，整理相關技術資料和文字資料。;

我們花費了兩年甚至更多的時間去學習和研究這些技術，最現實的目標就是能長薪水，生活水準能提高一些，衣著能過的去，能買的起玫瑰，難道我們就沒有想過升職嗎?當然想，如果以上的你都會了，我可以告訴你，你可以勝任網站策劃一職了。 注意：我們真的都會嗎?

網站推廣員大都是半路出家，沒有幾個是從網站建設初期就任職的。 其實網站策劃一職，工作中相當多的一部分都是由公司的CEO親自完成的。 做網站推廣的大家都應該深有體會，公司裡薪水最高的90%都是程式師或者是軟體工程師，如果有銷售部門，部門經理的薪水與技術人員的不相上下，所以真正的CFO當屬技術人員，這也是當前年輕人學電腦為什麼多選擇這種課程的原因。

記得在和一個做SEO的網友聊天的時候，不自然的就談到了公司裡薪品最高的人。 這個大家都知道，當然是BOSS。 他說：思想要比技術更重要，不能瞭解市場，不能對產品定位，就沒有開始的可能。 而我認為，技術要和思想持平，不然有再多的錢招個技術人員，想的到的做不到，做的到的BOSS自己都看不懂，怎麼知道是否真的能行?

最後，我想告訴大家，我們的終極目標就是BOSS，就是網路公司的CEO。 當然，網站策劃只是一個離CEO更近了一步，等什麼時候再把嘴皮子磨的像刀刃一樣又薄又快，那就成了。 (其實是銷售與業務能力，網路公司CEO，銷售和業務出身的相當多。 )

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