外鏈專員將何去何從

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近來有一個做外鏈專員的朋友跟我抱怨工作太累太枯燥無味了。 我仔細詢問了他一下每天的工作量，讓我十分震驚。 每天要發佈8到10篇文章，每篇文章都要發佈到100個論壇，做完這些工作還要更新10來個博客，就這樣他們老闆還嫌他做的非常少。

先不管他做的這些對關鍵字排名還有沒有用，從他個人的角度來看，我在想他做這些工作本身能得到些什麼?工作的目的無外乎三個：薪酬，學習知識，積累資源結交朋友。

這已經不是第一個外鏈專員向我抱怨工作太累了，我想大部分網路初學者都是從群發帖子做起的。 從薪酬方面來講，大部分企業給網路初學者的薪金都非常低的，因為這些新手除了他們的體力，不能為企業貢獻任何知識。 而且對於初學者來講，大部分企業的工資都是統一的，很難有談判的餘地。

其次，每個新手剛開始時都想加入一個團隊，工資低點沒事，工作累點也沒事，關鍵是能學到一些東西，自己有不明白的問題可以請高手指點一下。 但事實真的是這個樣子嗎?我想大部分初學者都是每天早上一上班，主管就給了任務指標，然後你為了達成數位指標不停地去灌水，就連論壇裡的主題帖都沒時間看一看的，就更別說學習新知識了。

對於從事網路行銷的人來說，資源和朋友是非常重要的，例如做seo優化，如果朋友多的話，每個朋友都在他們網站裡給自己做幾個單鏈，那效果是可想而知的。 然而大部分初學者迫于工作指標的壓力根本沒有時間和對方深聊，qq上的好友數量很多但是有印象的沒有幾個。

那怎麼辦呢?

首先要明確自己的目標和方向。

網路行銷裡實際上劃分了許多分支，先明確自己到底想做哪一方面，每天做什麼的事，成為什麼樣的人。 例如你的目標是從事網路行銷的策劃，你每天要做的就是分析網站，然後根據網站的情況制定出一整套的網路行銷方案，這就是一個具體的目標。 你的目標描述的越清晰越具體，你對自己的定位也就越精准。

方向和目標確立以後，看自己和目標之間有多大的差距，還欠缺哪些地方，然後制定出詳細的計畫。 網路行銷是一項非常枯燥的工作，尤其是在剛開始階段沒有任何成就感，做了許多事根本看不到效果，這時候計畫就顯的非常重要了。

以seo優化為例，通過對自己和競爭對手的情況，來制定一個計畫。 例如對手的外鏈分別為1萬，內容收錄為2000，這時我們以這個數位為目標，定為一個月完成，然後具體安排每天的工作量。 而每天完成工作量給我們帶來的成就感會使我們第二天更有成就感，而且我們知道離我們的競爭對手更近了。

有了目標和計畫，還需要一樣更重要的東西，那就是和主管的溝通。 每一個外鏈專員都背負著大量的工作指標，我們很難說服主管給我們更多的時間去做自己認為對的事，這時就需要和主管耐心的溝通，如果溝通不成功，你可以選擇離去了。 因為一個既不能給我們提高薪酬，挺高能力，也不能讓我們認識朋友積累經驗的公司是沒有任何價值的。

我不能告訴月賺一萬元的秘密，我也不能告訴你你的未來是什麼樣的，我只能告訴你每天需要幹些什麼，怎麼幹，做了這些能達到什麼樣的效果，讓你做每一步都心中有數，祝大家都有一個好的未來。 文章來源於高端網站建設 HTTP://www.bygw.net ，轉載請附帶連結謝謝。