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創業公司的員工應該何時選擇離開？

來源：互聯網
上載者：User
關鍵字 創業公司 選擇 應該 員工 何時
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創業公司經常講的一句話就是大公司每個人的工作固定，分工很細，所以在大公司成長的比較慢。 而小公司人少，每個人都可以身肩多個角色，學習成長的非常快。

此話不錯，但也只說對了一半。 就如題主所述，如果不是你一再的毛遂自薦和慫恿，你也不會能夠獨立做這麼多事情，能夠學到如此的多。

如果再攤上一個從大公司出來的，帶著一身HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/11822.html">大公司病的領導，不僅業務能力不行，而且管理水準還不夠，那更是苦不堪言。 說白了，大公司出來的人都信任大公司的人，不管是私企也好，國企業好，一個人是否能夠得到賞識是很微妙的，不僅看能力，也看身份的認同感，而這種身份的認同感恰是題主最需要的。

從職場的角度，經常聽說某大公司的出來創業拉風投或者是跳槽到中小創業公司做領導，但是很少看到中小公司的業務骨幹跳槽做領導或者拉投資的.... 查看更多:HTTP://www.chuangxp.com/question/find/3907-0.html?u=ir


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