關於雲計算總是充滿了糾結,你可以同時聽到截然相反的聲音和案例,就像春節和平時的日子裡北京的交通充滿落差。 PC從發明到普及用了30年,雲計算需要花更多的時間,不管是大型企業還是小型企業,都需要犧牲眼前的利益來接近雲計算。 而成功的關鍵在於,是否能夠找到新的商業模式,並能發揮雲計算的潛力和創造價值。 ZDNet刊文《Why you can't afford to resist the cloud》揭示了滙豐銀行和招聘天才公司應用雲計算的案例,從中不難找到一些啟示。 以下為譯文,略有修改。
雲計算可以節省基礎資源和運營成本,但更關鍵的是能否找到新的商業模式,並創造價值。
雖然有很多人仍然對雲計算不屑一顧,但他們發現,已經越來越不能忽略其存在了。 這不僅僅因為雲計算的商業案例愈發強大,每天還有雲計算供應商出面解決各種各樣的問題。 這個月,伴隨著其存儲閘道的發佈,亞馬遜在AWS(Amazon Web Services)和企業資料中心間建立了介面,使S3存儲(Amazon Simple Storage)像使用iSCSI一樣簡單。
而幾天前,VMWare在其雲鑄造平臺上發佈了多雲裝置,消除了雲供應商「鎖定」使用者的擔憂。 當然,採用這種「混血」的系統也會帶來麻煩。 不過問題的關鍵在於雲計算供應商正在努力改變使用者的認識。
同時,商業專案的成功正在證明雲計算是趨勢。 幾天前,我聽說了兩家與雲計算格格不入的企業做出了180度的轉變。 兩家公司的發言人在倫敦舉辦的歐洲雲計算大會上宣佈了這一消息。
滙豐銀行站在了支援雲計算的一邊。 這也許能改變雲計算只是小型企業和追求環保的企業的專利的觀念,大型企業同樣受用。 滙豐銀行全球市場和創新部門主管Barry Childe表現出了自信和熱情,雲計算説明我們降低複雜性,大幅降低成本,並提供最佳的IT解決方案。 他最後強調:「這不是霧件(Vaporware),而是真正的端到端的解決方案。 」
雖然不能透露細節,但Childe表示雲計算已經超出了他的期望。 當我問他:「我想知道,雲計算説明銀行在日常簡單工作中處理的更好,還是在超出傳統的業務中表現更佳? 」Childe回答我的問題強調:「我們正在做的幾年前,我們做夢也想不到的事情。 」
和滙豐銀行形成了鮮明的對比,招聘天才公司(Recruitment Genius)CEO Geoff Newman表示,在短短的兩年內,雲計算説明我們從一家投資只有1萬英鎊的小公司成長為擁有數百萬英鎊業務的公司。 Newman介紹了招聘天才公司是如何應用雲計算的:招聘公司通過定制的範本發佈招聘廣告,並可以過濾應聘者,通過線上的追蹤系統找到合適的應聘者並安排面試。
在幕後,雲計算正在調用各種基礎設施資源,這是一場公平的正在改變規則的遊戲。 所有的員工正在使用Gmail、Basecamp, Dropbox和Voipfone,以完成各種工作。 公司把應聘者的簡歷存儲在AWS上,節省了其JAVA代碼庫和Google代碼,並將其運行在Azure的SQL資料庫上, 所有這些檔案備份到JungleDisk.我們使用了英國雲運營商ElasticHosts的伺服器,視頻通過Vimeo獲得支援,Monotype Imaging即fonts.com給我們提供了線上的個人化字體。 甚至我們可以通過雲計算來雇傭開發應用的程式師,並按小時付費。 「如果有必要,我們能夠量化工作力和雲計算能力,」Newman表示。
只付出極少的基礎設施和運營成本,能直接連接到網上求職廣告和社交媒體,招聘天才完全顛覆了傳統的招聘機構的商業模式。 招聘天才在其網站上說,「2009年,我們意識到我們已經砸了我們自行招聘代理模式,但它所產生的效率令人興奮。 」
有一種聲音警告我們,每個IT主管都試圖拋棄作為一種時尚或只是另一種手段的雲計算。 只有真正抓住雲計算的潛力才能創造新的商業機會,不僅像招聘天才這樣的初創企業,也包括如滙豐銀行這樣的大型企業。 隨著雲計算的成熟,忽略雲計算不只是徒勞。
(責任編輯:劉芬)