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上周,當筆者參加在三藩市召開的FailCon大會(創業失敗者大會)的輔導會議時,腦海裡不停出現一個概念,那就是,創業者應該是「真實可靠的」。
當我第一次來到這個大會,聆聽了許多不同的發言者,還和許多與會人員進行了交流。 我一直在想,「哇,這些人真的需要一個擁抱!」 但是隨著會議的進行,我之前的想法開始轉變,開始思考一個不同的概念,那就是「真實性、可靠性」。
在此,我不妨先介紹一些背景。 我經常能從斯坦福大學的同事和導師那裡聽到,創業的理念就是要對市場「可信可靠」。 向Mark Leslie和Andy Rachleff這樣聰明的老師,已經通過他們的教學把這一理念講述的像白話文那樣淺顯易懂了。 他們的在工商管理研究生院的新風投結構課程廣受學生的歡迎,這個課程筆者目前也在教授。
「變得真實可靠」意味著創業者必須深刻理解自己所處的市場環境,而且必須要親歷親為地去解決問題。 但它是有前提條件的,也就是說,創業者必須要對這個市場有足夠的瞭解,然後找到一個產品和市場的最佳契合,這樣才會有更多機會成為一家成功的企業。
但是,真實可靠也有另外一面,這一面同樣值得我們認真思考。 隨著當天FailCon大會的進行,有一件事讓筆者感到驚訝,發言者和與會人員並沒有沉在自己失敗的專案或公司裡無法自拔,他們大多數是在尋求機會,以便學習如何避免第二次失敗。 與會人員都在尋求如何提升自己的技能和人才水準,這樣在未來他們就不會犯同樣的錯誤了。 他們希望從他人的失敗中學到經驗,這樣當他們再次嘗試時,就會避免出現失敗。
筆者發現,失敗是真實可信的。
在會議結束後,我意識到,這個創業失敗者大會的確與眾不同,而且和我們在XSeed教授給創業者的差不多。 那就是,去犯最原始的錯誤,而不是犯那些別人犯過的錯誤。 其他大多數會議總是會分享一些成功創業的故事,與會人員對那些成功天才總是充滿了崇拜。 而FailCon創業失敗者大會則完全相反,但是卻非常好。
去年,筆者搬回了矽谷,我認為討論一個人的失敗是一件特別困難的事情,尤其是在今天這樣的文化環境內。 如果你讀了最近《紐約客》上關於三藩市創業文化的文章,你甚至會覺得每個人都是創業明星,就你不是!雖然在矽谷灣區還是有不少創業成功的故事,但是現在的環境,讓人們開誠佈公的談論失敗變得非常困難。
沒有人是完美的,也沒有人過著完美的生活。 雖然大多數公司的CEO總是會保持樂觀,並且在面子上表現的十分積極,但是不可否認,絕大多數初創公司都有過失敗,或是瀕死的經歷。
最好,我要高度評價本屆創業失敗者大會,因為他們所做的非常重要,而且有價值。 雖然失敗不是每個創業者一大早就起床奮鬥的原因,但是在公共場合討論自己的失敗,絕對是一件勇敢的事情。