周鴻一：創業不要盲目模仿和抄襲大公司

激情和理念　　一定要有激情和走向成功的理念，唯有如此，你才能感染自己和其它人。 還是那句話，創業是一件殘酷的事情，1%的成功者是從99%的失敗者身上跨過去的。 最困難的時候往往是最需要堅持的時候。 當所有的人都感到絕望，恰恰需要執著的創業者去感染客戶，感染員工，感染合作夥伴，感染所有人。　　專注　　越大的事情越難以成功，創業之初的小企業更應該抓准一個點做深、做透，這樣才能積累所有的資源。 即便是大公司，走多元化的發展道路也不乏失敗的案例，而一家小公司如果到處去做試驗只會更快地耗盡資源。　　很多創業者都栽在不夠專注上。 這是因為他們自己沒有想清楚「做什麼」這個最初始的命題。 今天在這兒打一個井，明天在那兒打一個井，最後哪兒也沒挖出水，地面上只是留下了許多坑而已。　　有所不為才能有所為，「專注」可以讓創業者將所有的資源都凝聚在一個點上。 3721用六年時間就做了一件事情：中文上網、中文搜索，我們打下了一片天地。　　執行力　　我見過很多人誇誇其談，我估計他們如果去創業的話，至少第一次都不會成功。 創業者需要少說多做，不要把自己的思維搞得太亂，而是致力於將美妙的想法凝結成結果。 Idea真的沒有那麼重要，至多隻是一個開頭的方式。 同樣的創意由兩個人去做，誰的執行力更強，誰的經驗更豐富，誰就更容易成功。　　與時俱進的學習能力　　我記得有哪個哲人講過:人們對於自己沒有經歷的事情往往是不能理解的。 很多人創業不成功就是因為他們太自負，不能從成功的人士那裡學到一些優點。 能聽得進去別人的建議的創業團隊會得到很多經驗，下一次的成功率會更高。　　不要盲目去模仿和抄襲大公司的做法　　在商業做法上盲目模仿大公司，這是不少創業者都容易犯的一個錯誤。 不少出身大公司的人，會在自己創業的時候，不自覺地按照大公司的做法建立一些規範制度等等。 必要的規範當然是有益的，但大公司為了穩妥，一般都比較慢，大公司為這個「慢」付得起代價，但這對小公司來說將是一個災難。 新創業的公司就像是只兔子，卻以為自己是個大象，用大象的心態做事，在狼面前慢慢踱步，最後就會被狼吃掉。 創業，就意味著你要有創業的做事方式。　　創業公司不僅不要盲目模仿大公司的做事方法，也切忌抄襲其商業模式。 那些知名企業在成名之前是什麼樣的你知道嗎？ 他們是怎麼積聚自己的能量，才有了今天的成就？ 簡單模仿它的現實，可能是南轅北轍，這樣的公司不是簡單模仿就能獲得同樣的成功的。