2014 년 12 월 1 일, 첫 번째 중국 지역 사회 지도자 정상 회담 베이징에서 개최. "O2O 방문, 특히 현장" 포럼에서 전자 가방 세척 CEO 루 Wenyong와 환 없는 CEO Huanghuan, 설립자 이순신 Wenfei 및 다른 사람 대화를가지고 아름 다운.
대화, Lu Wenyong 말했다는 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8344.html에서 "> 모바일 인터넷 시대, 제품 판매 하지 않습니다 제품 자체에 느낌으로." "모든 사람들의 요구는 두 가지로 나눌 수 있습니다, 그리고 하나의 행복을 추구 하는 것입니다, 그리고 다른 통증을 제거 하는 것입니다." 그리고 빨 래 그래서 사람들이 e-가방이이 제품 세척을 시작 하는 이유는 세척 옷의 고통이 없애 필요가 덜 행복은 인생에서 유일한 것 이다. 우리의 제품은 세탁에 사용자의 다양 한 문제점을 해결 하기 위해도 일이. "
Lu Wenyong 소개에 따르면 전자 가방 세척 crowdsourcing 모드의 물류 시스템을 구축을 채택, 공동체를 형성 하는 사람들의 "crowdsourcing 중 하나입니다 우리의 주요 혁신.". 공용 패키지 될 것입니다. Crowdsourcing 오프 라인 물류 팀 빌딩에 대 한 지역 사회 단위, 센터, 배달 일을 의류의 2 킬로미터의 반경에 대 한 책임으로 그들의 거실에 인사를 보낼 각 커뮤니티 물류에 1-2 명 채용 것입니다. Lu Wenyong 했다 지역 사회에서 많은 화이트 칼라 부모 집에서 은퇴, 삶의 가치를 반영 하지 이며 인식, 작업 시간 자유, 작품, crowdsourcing 작업의 낮은 기술 임계값의 낮은 강도 단지 제공할 수 있습니다 보여 자기, 또한 하 산책, 신체 운동 기회. 같은 시간에, 국고 직원의 소득도 더 객관적, "우리의 crowdsourcing 직원 4000-5000 원 적립에 풀 타임, 파트 타임으로 2000 ~ 3000 위안 수 있습니다." 소득은 높은, 작업 시간 무료 이며, 때문에 우리가 현재 베이징에 있는 많은 지역 사회 이미 모집 공용 패키지 직원. "Lu Wenyong 말했다.
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