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목표
이것은 그들의 자신의 경험의 조합, "프런트 엔드 개발, 웹 디자인," 사람들의 권고의 작품의 일부를, 또한 다른 산업에 공통 수 있습니다. 대 한 참조만입니다.
생각 더 및 더 적은 게
나타나면 작업, 작업을 제공 하는 사람 당신과 함께 완전 신뢰에서 해야 합니다.
아무것도 쉽게 할 수 알다시피,, 생각에 대해, 더 기본적으로 대부분의 문제를 해결할 수이 기초에, 그리고 고객의 질문에 따라,이 질문은 중요 한 아무것도.
일반적으로, 당신에 게 작업을 제공 하는 사람 중 하나 그것을 할 시간이 있다 또는 그것의. 그는 믿는 당신의 능력과 문제 하나 다른, 당신에 게 자주 솔루션 것입니다 목록, 게에 생각 하는 능력 낭비 그의 시간, 그 다음 인상 또는 다음 영수증, 어려움은 확실히 해당 개선 해야한다. 누가 돈을 도움이 되지 않습니다 하는 사람에 게 하 고 싶습니다?
사례:
웹사이트, 형제를 할 그의 동생 수 있도록 1 일 매우 바쁜 "할 테스트 플러스 사이트의 포인트" 텍스트 메시지를 전송,이 하도록 도움, 나는 내가 시계 SMS "무엇?"에 게 다시 "어떻게 해야 합니까?", "더 많은 도움이 바쁜" 효과 달성 하기 위해 자신의 시간을 낭비 하는 수 밖에 없다. 실제 작업에 있어야 고객의 많은 상세한 필요가 없습니다 "요구 사항 문서", 만약 비-그만 하자이 제공 하는, 그럼 누가 다시 협력 하 게 기꺼이 제공?
알 수 없는 수요의이 문제가 발생, 그들의 자신의 문서, 웹 사이트 검색에 대 한 수요는 다른 사람들이 어떻게 여러 웹 사이트 경험을 함께 쓸 수도, Visio에서 곤란 하지. 당신의 자신의 질문을 직접 쓸 보다 당신의 서 면된 Visio 클라이언트 변경 당신의 생각의 결과에 내장 하는 것이 낫다.
둘째, 고객의 요구에 맞게
나는 종종 볼 몇 가지 불평 게시물 말하는, "보스가 아무 생각, 그는 죽음에 그의 그림을 변경 합니다."
알다시피, 보스 경우 반복적으로 개정, "변화 하지 합리적 이다", 그래서 다음 당신에 게 인상 하는 방법에 대 한 필요에에서 당신에 게 돈을, 오랫동안 몰입이 자신의 산업, 것입니다 확실히 보기의 그들의 자신의 세트가, 혼자 그들의 미학은?
사례:
설계 과정에서 나는 등의 문제가 발생 했습니다: 다음 그림을 선호 하는 고객 하지만 명백 하 게, 나, 하지 않습니다이 지도, 이전 버전의 소스 파일을 피하기 위해 몇 가지 이유를 찾을 수 있습니다. 하지만 만약 당신이 정말 하나님으로 고객을 치료, 안정 하 고이 고객을 유지, 더 많은 돈을 벌고 싶어요 원하는 다음 그을 거부 하지 않습니다, "내가 원하는 방법의 찾을", 만큼 의도 생각 하 고, 아무것도 할 수 없습니다.
"레이어 복사" 방법으로 먼저 하늘 배경에 의해 흐리게 나무와 나무, 라인 사이의 거리를 조금 스트레칭, 일부 다른 요소를 커버 할 더하여, "다각형 선택" 도구를 사용 하 여 몇 가지 요소를 복사, 채우기 열 거리를 찾을 수 있습니다.
셋째, 모든 시간을 사용 하 여 배울 수
급여 증가를 두 개의 일반적인 방법이 있다: "연간 기본 조정" 및 "N-연간 수준 조정".
우리 것 들을 많이 배울 수 있다, 높은 연봉을 많은 기회가 왜 당신에 게 인상을 줄? 자신의 상사 인 확실히 해야 좋은 이유. 수동적인 위치에서 협상에 자신을 두지 마세요, 인터넷 산업을 개선 하기 위해 더 많은 학습 하는 것은 특히 중요 하다.
사례:
06, 회사 채용, ¥3000, 요청 하는 경우 "ps + 테이블 페이지 생산"
07, 회사 채용, ¥3000, 요청 하는 경우 "ps + xhtml 페이지 생산"
08, 모집, ¥3000, 이력서의 수준에 캐스팅 하는 매우 높은, 많은 사람들은 레벨 06, 기본적으로 경쟁의 우위를 차지 하기가 여전히 머물 경우 xhtml + css를, 그리고 몇 가지 추가 JS, 실력에 능숙.
우리 회사, 2 년, 동일한 시간 항목에 대 한 연주 하고있다, 어떤 사람들 급여 도약, 사람들의 다른 부분 06 테이블의 수준에 머물 그래서 그를 위해 그만 일부 기타 작품, 능력 가난한 수준, 급여의 성격 개선 되지 않고 실현.
당신의 상사를 감사 하도록 선택
1000 명, 미학의 900 종류 우리는 우리의 자신의 디자인 최선을, 업계를 할 그들의 자신의 코드를 최적화 하려고 하려고 하지만 아무 부정 하는 일부 기업 최적화 코드 할 필요가 없습니다. 그들의 사이트 홍보, 아니 수천 수만의 교통, 소득의 원천으로 사이트에 의존 하지 위한 유일한 플랫폼입니다. 스타일 시트는 그들에 게 아무 의미 9 k 90 K에서 감소 된다. 일반적으로 분류, 라이브의 없음 디자이너 및 프런트 엔드 개발은 한 사람이 하 고, 비즈니스 카드 디자인에서 프로 모션 사진, 롤업, 웹 사이트, 그림 같은 회사 코드, 그에 게 유능한 그 모든 작성.
"나, 개선 하려고 나에 게 인상, 지불 하지 않았다 하지만" 상황은 광범위 한.
모두 세계에서 살기 쉽지 않다, 디자이너는 일반적으로 단계 단계, 그 발생, 우리 대부분의 소기업이 발생 했습니다 하지만 우리는 디딤돌, 시작 포인트는. 여기, 당신이 그들의 비즈니스 성장에 무엇을 배 웠 일정량의 도움이 되었습니다, 나는 연봉 어느 정도의 개선 될 것입니다 믿습니다. 하지만 경력 계획으로 특정 충돌이 있는 경우에, 상대 보수, 교환 회사 또는 회사의 더 나은 발전을 위해 적합 하다 당신의 연구의 방향을 변경 하는 것이 좋습니다.
사례:
경력 계획에 관하여 명확 하십시오, 일반적으로 우리 산업에가 약간 방법이 있다:
1. 기타 라이브 = = > 예술 = = = > 디자이너 = = = > 디자인 감독
2. 기타 라이브 = = > 예술 생산 페이지 + = = > 디자이너 + 프런트 엔드 개발 = = > 부서 관리자
내 경력의 시작 부분에서, 예를 "의료 소프트웨어 개발"에 UI 디자인, 기본적으로 모든 것 들 지도에 참여 해야 할 회사, 별로, 끝, 곧 온 그림과 다음 소프트웨어 QA 작업을 모집 하기 시작 했다, 그들의 경력 계획이 이번은 특정 충돌: 회사에 적응 하거나 QA 작업, 보수, 일정 금액을 얻기 위해 또는 변경 작업을 할 그들의 좋아하는 방법을 선택 합니다.
Job-hopping 리스크가 매우 큰, 하지만 당신은 그 자신의 능력, 자기 자신을 믿고만 자신 알고 믿고 자신 올해 정말 뭔가 배웠습니다, 다른 사람 당신을 믿고, 당신에 게 더 나은 개발 공간을 제공 하도록 할 수 있습니다.
V. 일반적인 심장
같은 단어 들 었 "회사는, 어떻게", 사실, 진정, 점 이론,이 세계의 종류는 아무도 누가 수 없습니다에서. 시간이 때 회사 슬 럼 프에 고 소득 일부 영향을 미치고 있다 회사 직원으로 먼저 생각 해야 "에 조 수는 어려움", 대신 "인상 임금 및 임금 인상," 알고, 좋은 사업, 그들은 그들의 자신의 팀의 돌을 먼저 고려 하 고 다음 그들의 자신의 고객의 돌 봐 그들은 당신의 욕망을 충족 수 있다면, 그들은 적절 한 시기에 당신을 줄 것 이다.
얼마나 많은 당신은, 좋은 팀에서 상관 없어, 지불 및 수확은 항상 정비례. 거기에 문제가, 먼저 자신의 몸 모두 만족을 한다면 "좋지 않다 충분히 자신을 위해", 이유를 찾을 수 그리고 팀은 부여 하지 당신은 당신이 무엇을 기대. 그건 아직 문장, "job-hopping", 의미 없는 행동은 불평.
사례:
회사는 전체 연봉 조정, 직원의 연봉은 일반적으로 1 개월 상승. 하지만 한 직원의 증가 매우 작은, 그 일반적인 마음을 유지할 수 있는, 다음 일은 일어나지 않을 것입니다, 생각 하는 것 들.
그는 극단적인 방법, 월급 조정에 대 한 질문을 선택한 다음 인상에 게 회계사를 직접. "엄격한 지불 시스템" 사업에이 상황 표시, 수 절대 안만 처리 하는 방법을 해제 하도록 선택할 수 있습니다.
6입니다. 인 내
현재 웹사이트 건설 일반적으로 예금의 일정 금액을 지불 하는 그리고 고객 매듭은 큰 문제 이다. 당신이 해야 할이 고객과 장기적인 협력 하려는 경우 수정, 거기는 항상 진실을 지불 반환을 계속 그들의 의도 따라 그들의 아이디어를 이해 하는 것입니다. 일부 품질 고객 하드 작업을 볼 것 이다, 돈의 끝 상 여의 일정 금액을가지고 일반적으로 것입니다. 아무 보너스, 그리고 심지어 발생 상대적으로 나쁜 고객,이 양, 끝을 지불 하지 않았다 후 사이트도 필요 하지 않습니다 실행 하는 경우에 주요 포럼 게시물이이 사람들을 꾸 짖 다, 이것은 의미, 그들의 시간 행동을 낭비.
성 난 그냥 다른 사람들의 실수를 스스로 처벌, 돈을 저희가 이해이 고객 미래 협력 사기를 피하기 위해 더 많은 돈을, 저장 시간, 학대, 더, 더 나은 프로젝트를 받을 수는 군중의 많은 고품질은.
사례:
목록, 했다 6 월 등록 사이트, 몇 번을 변경 하 여도 필요 할 대학 학과 페이지는 마무리 디자인 초안의 몇 페이지에 그들의 부의 사무실에 실행 하는 다시, 하지만 또한 특별히 그것을 전복입니다. 7 월에 최종 완료 시간입니다.
이 목록에 대 한 보증금이 있다. 항상 믿습니다 "빚을 다른 사람, 나는 다른 사람 신세, 기억할 것 이다, 그는 기억할 것 이다", 시간, 2 개월 어떤 사람들 여러 번 촉구 불안 하지만, 끈기 나 특정 반환을 가져올 것 이다. 에 9 월 학교, 관련 책임자에 알립니다 "여름 방학 금융 부 휴가, 따라서 너무 늦게 줄 것 이다 당신이 매듭 돈을"
고객, "필요에 따라 페이지 반복"과 "하지 알리미" 이해 기초 추가 협력에 대 한 고객의 친선 교환 동작.