05-面試總結

今天是6.14日

今天去麥田房產公司面試，這個面試是我見過的最正規的面試。

由於自己今天倉促的表現，感覺不是那麼的好。

 

總結一下自己的面試的經驗吧。

投遞簡曆

我投遞簡曆的網站是51job，投遞是要搜關鍵字（不要用自然語言，學編程的都知道，這個要注意）

比如我可以搜   java   開發  軟體 工程師 web   等關鍵字。

投遞時間：

早上的8：00---9：00這個時間段，因為是人事部上班的時間。

這個也倒是可以看出來，我投了銷售方面的工作，從早上就不停的開始給你打電話：

 我的電話記錄是（一天）：

20個已接（差不多吧，我的記錄裡面不知道為什麼沒有早上的記錄了，從早上打到17：00左右）   4個未接（未接都是在9：00到10：00），收到8條簡訊，6封郵件，好多被拒絕了。後來直接就說自己找到工作了。

投遞簡曆要多投（我投了好幾千份了吧 1800份差不多了），要有耐心。

接到面試通知電話，簡訊後

1.公司地址在哪裡？（太遠就別去了）

2.提供的職位？（職位不合適就掛了）

3.薪資水平？

4.如果可以就提醒他發公司的地址和乘車路線（有的人事招聘的時候都是拿著電話本打呢，有時候會弄錯。）

5.如果實在沒有意向就別讓發資訊了，這樣做挺不好的。人事會瘋的。

 

 

 面試

 

自我介紹

面試自我介紹寶典

當面試考官隨便地間你：“談談你自己的情況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡曆等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學曆、工作經曆等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學曆、工作經曆、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學曆，一般只需談本專科以上的學曆。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡曆、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這裡我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學曆、工作經曆等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點
（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。

（2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了台。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡曆等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。

最後，也是最重要的一點，那就是要有信心！
加油！要記得很多人都在支援你！

總結

自我介紹：”一身靚麗“（身份證上面的資訊，靚麗(兩曆)--〉學曆，工作經曆）   你是誰啊？

求職理由：“”告訴面試官你如何地適合這份工作，如何想做這份工作。      你憑什麼做這份工作啊？

自我評價：優點（低調的），同時補說缺點（如果面試能成功，謙虛改正）  你的自我評價？

自信---->將面試官當成你媳婦兒吧。

 

還在總結，待續.....

 

 

2013/6/16

今天是父親節，我很想說我這個父親節過的不怎麼好啊。這幫兒子惹老子生氣啊。

只是自己心理面有點不痛快，想罵一句，我知道無休止的抱怨是沒有用的。抱怨可能讓我失去的更多。

但是人都是有生氣的時候。

現在冷靜下來好好的思考一下今天的面試吧。

很明白了，今天的面試失敗了。

我被無情的拒絕了。

今天早上，我接到了公司的複試的電話，然後通過電話之後，我就收到了公司的地址。

我看著這個簡訊，頓時就有點生氣了。

這個簡訊，沒有具體的乘車路線，沒有具體的讓我去找誰？

 

 

這個以後一定要注意:面試的時候要弄清你去找誰?你的乘車路線.

然後我也是沒有經驗，也是沒有去問，直接就在百度地圖上搜了一下，然後就憑著自己的感覺就走了。

因為我在北京出行一向是非常順利的。沒有找不到地方的經曆。雖然我沒有手機輔助，要知道我用的還不是智能機。

 

然後到了那裡就是問人，因為之前有過教訓，就是問路的時候絕對不問路人，因為這個有瞎指路的。

我上過當，所以就問那些固定攤點的買東西的。

結果，我還是上當了，所以這次我的經驗就是問路多問幾個人吧。免得上當。

然後我就在這個錯誤的知道下走了很長的時間，我仍然沒有找到我要找的地方，實在著急了，就再次問了一下，

然後那個人給我說的是讓我往回走。我當時就非常的生氣。有病 啊，瞎指路！！

 

我按照那個人給我說的,然後一路的往回走.

然後最後找到了那個地方,那個地方十分的偏僻,到了那裡又問了別的人.最終好不容易才找到的.這時北京正下著雨.皮鞋都髒了.

 

然後開始的時候,我進去的時候,我說我是複試的,然後一個人招呼我,然後給我倒了一杯熱水.

我感覺還不錯.

然後越坐越久,就這樣我在那個沙發上坐了差不多半個小時吧.

他說的讓我早點來,結果來了之後卻讓我坐在沙發上等.（他給我的理由是他們開會中）

我忍.....

當我還在看公司的雜誌的時候，突然一個人讓我過去面試，

然後我就進了那個房間，一個稍微比較胖的男人，帶著眼鏡，一個比較帥的年輕的，但是肯定比我大。

然後就開始問了，

由於我之前面試的時候，穿正裝的襯衫的一個扣子沒有系，屬於是細節問題，這次面試的時候就繫上了。雖然不舒服，但是也忍了。

我一坐下，然後那個胖男人問我，帶簡曆了沒有？我頓時蒙了，複試還要用簡曆？我都在你們公司面試了3次了。

這個應該是我的不對，因為我之前並沒有見過這倆個人.所以面試的時候一定要帶簡曆。

然後,就稍微問了一下我的基本資料,學曆,我去,突然想起來連個名字都沒有問!!連個自我介紹都沒有.....!!

 

 

然後關鍵的問題就來了，問：請你說出你的優勢，至少說出三點.....

我當時哪有那麼多的優勢啊，我只是說來說去就是將自己以前的工作經驗，工作經曆說了一番，說來說去還是將的是自己的工作經曆，

他也沒有認真的聽我講完，我講了許多，然後感覺他就不問我了，然後就讓旁邊的那個人問我問題。

問的是為什麼我不做Java軟體方面的工作，我說我現在的經濟狀況比較拮据。然後想在你們公司先做銷售，然後在做IT方面的。

那個人對我挺和氣的。

然後那個年輕的比較帥氣的那個男的就對我說，我們的問題問完了，然後說讓我問他們幾個公司的問題。

我覺得說這句話的時候我就覺得自己也就差不多了。

然後就問了一下公司的工作時間。工作薪資。

然後我說我如果面試成功了，能不能將我分配到離我住宿近的地方工作？

當時那個胖男人直接就打斷了我的講話，

說，我跟你直接說了吧，我對你不滿意！！

我當時就是感覺晴天霹靂！！

我但是快速的調節了一下自己的情緒，然後反問他：我對你說這話不介意，你能不能給我說說你的理由呢？對面的那個年輕的男的對我微笑了一下

他跟我快速的講了三點。

1.你對我們這個行業不瞭解。

2.你的溝通能力不怎麼樣。

3.你沒有親和力。

 

然後起身,那個年輕的男的跟我有力的握了一下手.

那個胖的男的連頭都沒有回,就走了.

 

我走出那個房間,然後頭也不回就走了...........................

 

一路上我在想什麼是親和力???

或許是長相?

我想到的只能是長相了,因為我長得也不怎麼帥.

還有就是自己在面試的時候一直沒有微笑.(我那個時候快氣死了,哪能笑出來)

所以,面帶微笑也是很重要的,我覺得.

至於親和力,我實在是想不明白怎麼改?

百度上搜了半天,也不知道怎麼弄...........

也許這個公司本來就不想要我......

 

面試一定要帶簡曆

面帶微笑

我覺得還應該有的是察言觀色,就是如果對方感覺對你這方面有點不滿意,你可以變換的說.

 

 

這個打擊對於我來說實在是太大了,直接說不滿意,那個人很直接,你知道你是在對一個21歲的剛走上社會的孩子講話嗎?

你知道要懂禮貌即使我面試不成功也要和我友好的握一下手以表示一下歉意嗎?

你知道讓我在沙發上等了那麼長的時間,你能給我說個抱歉的話嗎?

你知道你發個簡訊沒有發詳細的路線讓我找半天沒有點工作上的失誤嗎?

 

 

失敗了才有經驗哈.....

 

記錄一下面試時候的趣事，

我們5個人一起面試，有兩個面試官，一個是主面試的，一個是附和的，其實也沒有說話，

問題是最大的優勢是什嗎？

第一個人說話顫抖的，都快成了華仔的顫音了。

沒說幾句，就坐下 了。

那個女的也沒說幾句,我沒有記清,因為我當時也很緊張,但是還發揮的不錯,這個是初試.

講了許多,最後被打斷了.

後面的一個男的特別的有意思.

說我最大的優勢是"健談!"...................................................

你不知道主考官當時的表情，我差點笑出來。

我心裡想，你健談的話，你說話啊，就說倆個字？.......

然後問他最大的缺點是什麼?

他猶豫半天,支支吾吾,然後直接說:"沒發現!........"面試官瞬間石化了........

 

總之吧，生氣歸生氣，經驗還是要總結的。

希望自己以後的面試的時候多注意吧......