開發人員成功應聘的二十六條建議

摘要：面試是求職者成功應聘的關鍵一步，除職業技能外，也將考查求職者的職業素養。本文是對Dzone網站中《A Developer's Guide to Getting Hired》一文的編譯，作者分享了開發人員成功應聘的二十六條建議，值得參考。

發現一個好工作不容易，但成功應聘又會面臨一系列的挑戰。一種建議是多參加面試，提高自己的面試技巧，另一種則是花錢進行類比面試指導，並製作專業簡曆。雖然這些建議也會起到一定的作用，但並不是高效的方法。軟體行業對工作的要求較高，一些面試前和面試中的問題需要額外注意。

製作簡曆

● 簡曆要簡明扼要。長度不要超過兩頁，面試官要的不是個人傳記；

● 避免用大篇幅列出你所編寫的每一個軟體。列出每個工作/項目中所使用的技術，面試官對此比較關注，並會繼續考查。

● 所列的每份工作後，應該有一個簡短的小故事；

● 避免大量無技術含量的資訊。以前在快餐行業、零售行業和其他非技術環境中的工作都沒必要提；

● 不要在簡曆中說慌，面試官會很輕易地發現；

● 向該行業的人請教（最好是朋友），請他對簡曆提供意見。簡曆中的錯誤對應聘者來說是十分危險的；

● 除了簡曆外，再提供一個可視檔案，其中包含你曾開發軟體的和一些程式碼範例。這可以展示出你對該工作的熱愛與自豪感；

● 將簡曆以多種格式儲存，包括Word、PDF版本。

面試前

● 回顧你在網上所留下的足跡。對必要的資訊進行整理。

● 提前預估好到面試地點所花費的時間，以免面試當天錯過面試時間；

● 回顧以前的工作經驗。保證能夠順暢地、詳細地談論以前的項目。在談論以前職位過程中，面試官可以發現你的能力。

● 與朋友提前類比一場面試，可以協助找出很多不足之處；

● 嘗試消除心中所有的假設、恐懼和期望；

● 擷取面試官的聯絡資訊，以防萬一，如車故障、其他緊急情況等。

● 瞭解面試公司和職位。合適的公司和職位要求，對面試者來說是十分重要的。

● 多發放幾份簡曆。同時帶上筆記本和筆。

面試中

● 如果面試遲到了，提前給面試官打電話，並致以歉意。如果有必要，重新安排面試時間。

● 始終保持眼神的交流；

● 注意肢體語言和姿勢。避免分心的動作；

● 不要忘記微笑。保持積極的表情，成為一個認真的聽者與合作者。不要有自大、厭煩的表現；

● 對問題進行仔細思考後再做回答。不要急。對問題進行深入思考後做出的回答一般優於快速反應；

● 說“我不知道”也是可以的，但要努力獲得面試官的理解；

● 不要贅述太多內容，要清晰簡潔。提供過多的個人資訊有時也是危險的；

● 在面試中，注意哪些是可控因素，哪些是不可控因素；

● 除非面試官提出，否則不要討論薪資；

● 面試結束後，或者中間休息時間，記下所討論的不熟悉的問題。研究並一步步精通它們。

原文連結：A Developer's Guide to Getting Hired