8年iOS架構師告訴你,為什麼iOS現在不行了!

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前言:

在近一段時間裡,筆者會經常聽到在職iOS開發人員的各種吐槽,各種無奈,各種對於iOS市場唱衰,更是在某度搜尋引擎上隨便一點iOS就是各種負面新聞,事實上,經過筆者的一番瞭解,斷定其實你們看到的一定是個假iOS!

如果你的工作只是為了賺錢, 不管換什麼工作,只要過個一兩年到了瓶頸期,你都會有類似的感覺,請不要隨意懷疑一個行業的高峰或者低潮期,請正視自己,正視一個行業。

做為一個開發人員,有一個學習的氛圍跟一個交流圈子特別重要這是一個我的iOS交流群:638302184,不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ,分享面試經驗,討論技術,大家一起交流學習成長!

一、2014-2015年間盛極一時,iOS開發人員可遇不可求首先,咱們來談談iOS開發的早期經曆。說起iOS開發在他最火的時候應該是2014-2016年左右,那個時候各種創業公司對於技術的渴望是多麼的可遇不可求,就一度掀起了招聘iOS開發人員的熱潮,那個時候的市場,可謂是什麼人都能夠上的去,只要會一點介面開發你就是技術大牛,能做出專案經理的產品架構,那麼你技術就是牛B,也是一時間洛陽紙貴。iOS開發人才變得可遇不可求,數量及其缺乏。

在這個時候,有慧眼的技術從業者深知掌握“一技”,方能在社會上生存,“之長”方能得以長足發展;所以在這段時間果斷選擇了iOS開發,事實證明,敢於第一批吃螃蟹的人,他們是成功的典範;他們是iOS早期開發人員;也從那個時候在逐漸成長起來,細數時間算來,應該有3年實踐開發經驗的開發人員,注意這裡用到的是早期開發人員,並不是說iOS開發大神,後面我會解釋為什麼這樣說。

二、2015年底-2016年底,遭遇面頂之災面臨行業洗牌眾所周知,iOS開發技術在之前那樣缺乏的時間會讓更多的人湧進來,而經濟學告訴我們說,供不應求,引起物價上漲;當供大於求時,則相反。正是因為當時的iOS市場匱乏人才,很多其他語言開發人員就臨時抱佛腳,

衝著高昂的薪資就轉行做了iOS開發,還有一大批社會上準備學習技術就業的人群呈井噴似湧入iOS開發市場,那最後的結果勢必是隨著時間的推移、資本市場的寒冬、創業公司一批批倒閉,這對iOS的開發人員需求量來說是逐漸呈現了飽和狀態。

但是,偉大的適者生存理論告訴我們說,在這個競爭力突然加大、需求市場收緊的時代,有一大批應聘者已經被社會上消化掉,一大批應聘者已經被淘汰掉了。所以,過去盛極一時的時代過去了,大浪淘沙,相對來說留下的iOS開發人員被要求能力水平更高,技術能力更強;這也就說明了,在行業內唱衰的iOS其實並不是受到了毀滅性的打擊,只是大自然生存法則罷了,沒辦法,人多了一定會淘汰一批不適合的人。

三、2017 iOS市場優勝劣汰,走出人生新高度經過近幾年的折騰,目前資本市場在逐漸平穩,創業者的創業公司也逐漸在失敗中吸取教訓,越來越多的創業者已經吸取更多的經驗,就像前幾天被刷屏的文章《就算老公一毛線股份都沒拿到,在我心裡,他依然是最牛逼的創業者》一樣,感人至深,動之以情得說明了目前我們的生存現狀,在當前競爭殘酷的社會中,物競天擇,適者生存是永遠不變的真理,

iOS市場是這樣的,能夠真正適應的人方能走到最後。iOS市場不行了,iOS找不到工作了!很多人都這樣抱怨,其實,並不是iOS不行,而是他們本身水平根本不夠!不能夠具備更強的水平而慘遭淘汰。

其實,看到這裡,聰明的你應該去搜尋引擎上去搜尋一下,iOS開發有誰還在持久戰鬥,有誰還能在這個行業裡繼續敢叫囂,看看他們的薪資資料,用事實說話你會明白更多,也不光是iOS開發,在任何一個行業裡面同樣都適應這樣的適者生存的法則,我們要做的就是努力適應爭取更多。

四、沒有人能阻擋你,只有你自己不努力最後,只想奉勸所有看官一句,盲人摸象,人云亦云,有些事情需要自己去真正去實踐,你看到的不一定是真實的,你聽到的也不一定是真實的,只有你自己努力奮鬥了,才是最踏踏實實的體驗。就像韓寒說過,雖然聽過很多大道理,卻依然過不好這一生。

其實不無道理,沒人能夠阻擋你,只有你自己不努力。

有時,選擇大於努力,在選擇進入你想要進入的行業之前調查是必然的,但是也相信自己的慧眼,不要盲目跟從市場。也還有專業培訓中進階iOS技術的機構一如既往的服務於每個學員,培養學產生為“iOS中進階開發人員”被無數企業瘋搶,面對競爭無所畏懼,拿offer拿到手發軟,拿高薪資拿到父母笑,能有這樣精彩的人生,相信你也會感謝這樣努力的自己。

五、只要你願意,你也可以成為這樣的“大神”對了,上文我們提到了早期開發人員是叫做早期開發人員,為什麼不是叫做開發大神。筆者是這樣認為的,凡是大神者,定是有受人仰慕的精神或擁有超過技能的能力;如果你這個人技術水平高,什麼開發難題都難不倒,但是你人品不行,不懂得分享,自認為有超過的技術水平就看不起或者是鄙視他人,那這人一定不受人仰慕就一定不是什麼大神了,最多是開發能力者。

所以,筆者也是在這裡提倡,無論是什麼樣的技術從業人員,都希望你有好的思想品質,擁有勤奮好學的精神,能夠積極向上的努力,就是遇到社會上再殘酷的競爭也會有自己的棲身之所的,相信因果,己所不欲勿施於人,社會再淘汰的話,我相信這樣的大神還是能夠存在並且立足的,能力再稍高一些,無論他的出身如何,筆者更願意稱呼這樣的人為“技術大神”。

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