寫的比較好的摘要

企業人事資訊系統的應用
【摘要】
本文討論《企業人事資訊系統》項目的需求分析方法與工具的選用。該系統的建設目標是
協助該企業管理好企業內部的人員和人員的活動，人事資訊管理指的是企業員工從招聘面試到
離職退休的全過程，涉及的主要活動包括面試、報到、培訓、升職、離職或其他的人事變動，
也包括電子化考勤、工資性收入的計算與分發、使用其他公司資源的相關記錄（如宿舍、保險、
證件辦理等等） 。此外，本系統也涉及到企業在全國各地的人事資訊管理，企業的組織架構的設
置，層級與職務管理，人力申請直至人力需求報表，從而形成一個對企業真正有用的人事資訊
管理應用系統。在本文中首先討論了選用物件導向方法與工具的主要理由與策略，進一步通過
一個簡例說明該方法與工具使用的效果， 也討論了使用多種工具與方法在需求分析中的必要性，
最後簡要小結了選用正確工具與方法的意義和作用。
在項目開展期間，我擔任了系統分析、系統設計與資料庫管理等大量工作