職業規劃漫談—想要的很多，需要的很少

所謂職業規劃，我認為其實是我們對於未來生活的一種規劃，是生活規劃的一部分。所以，做職業規劃先要確定我們將來對於生活追求的目標。明確了我們的生活目標以後，對比目前我們的生活現狀，進行分析，計劃，在未來的幾年或一生中，我們應以什麼樣的工作方式去達成我們的目標。

那麼，對於未來我們的目標是什麼呢？我們追求的是什麼樣的生活呢？有很多人不是很明白，或者對於這個設問不好回答。

其實，人生，想要的很多，需要的很少。準確地確定我們的生活目標是我們職業規劃的第一步。那麼，這個時候，我們會面臨很多選擇，在我們的生活中我們有太多需要的。我們需要房子、車子、票子、妻子、孩子……太多太多，哈哈。這是個沉重的話題，甚至有很多人不願意去面對。那麼，好吧，這些太多，我必須要選擇，因為我不可能一下子擁有所有的一切，如果一切來得太容易，那麼相對地，失去得也會很容易。比如：我可以先選擇有個賢惠的妻子，攜手共創生活；我可以選擇先買好房子，然後再去想妻子和孩子；又或者，我可以先選擇票子，有了票子啥都好說……哈哈，是吧？

俗話說：男怕選錯行，女怕嫁錯郎。我認為，人一生中，最大的幸福在於選擇對兩件事：一是找對單位、找對老闆、找對上司；二是找對妻子（或者對你來說是找對丈夫）。因為我們當太陽升起時，與上司共事；當日落西山時，我們與自己的愛人相擁（引用自別處，出處已經忘記了）。

那麼，我們其實已經把我們對於未來生活選擇的範圍縮小到對於未來工作環境和家庭環境的選擇了。呵呵，這樣就簡單多了。是吧？

我們的生活要依賴於工作的收入，所以，對於工作，我們要謹慎選擇，因為它決定我們將過著什麼樣的生活。

我們應該如何去選擇我們的工作呢？我覺得主要有以下幾點：

第一、對於工作地點的選擇。

人的精力總是有限的，人的一生最多也就是認識那麼多人。你如果老是在一個一個的城市間漂，那麼你的人脈資源總是分散的，職業的發展是需要人脈的，你如何把這麼分散的資源去整合呢？所以，選定一個城市去發展一個中堅的人脈圈子，在職業發展到一定高度，你自然可以接觸到更廣的圈子，前提是你在你領域有一定的地位，而這個地位是需要你的朋友或者說人脈去捧起來的。共 產 黨的口號不也是這樣喊的嗎：衝出中國、衝出亞洲、沖向世界！國家也要先穩定內部，發展內部，然後再發展到亞洲，得到亞洲諸國的認可，到一定境界以後，再去衝擊世界的圈子。當然，工作地點的選擇也有關到一個起點的問題，你選擇在省級城市和在地級市的發展，其它條件一樣的情況下，你在省級城市發展的空間和將來的成就幾乎肯定是要大於在地級市發展的。

第二、對於工作行業的選擇。

有句話說：專業就是實力。要做到專業就要在一個行業發展很多年，經過長期的瞭解和沉澱後，你才有可能成為這個行業的專家。對一個行業的瞭解，有很多方面，並不是一兩年可以做到的。比如，你要瞭解這個行業的慣例、發展趨勢、行業的價值鏈、各個層面的細節、潛規則、人脈關係等等。而這些都需要長期的積累。所以，我們要在職業發展的過程中，不斷地積累這些經驗和知識，不斷地提高自己的附加值。

第三、對於工作單位的選擇。

工作單位分為外企、國企、民企。我是這樣認為的：外企要能力、國企要背景、民企則能力和背景皆要。職業發展來說，我認為外企的職業發展、培訓體系要完善些，對於專業能力的提升比較好。國企對於情商的提高比較好。民企的等級制度沒那麼森嚴，提升速度可能快些，但也不一定。而待遇方面，外企比較健全，國企比較高，民企就要看情況了。呵呵，這些就要根據你的個人價值觀去判斷了，還有，要考慮你的能力和背景。

第四、對於工作崗位的選擇。

還是那句話，專業就是實力。選擇自己更有優勢的崗位。其實，無論哪個職位，都是有一個發展鏈的，都可以發展到進階職位。關鍵要對自己的優勢有足夠的認識和不斷的提升。

呵呵，說了這麼多，可以簡單地說成：一個明確的職業目標應該包括以下幾個部分：多少年後你希望在哪裡（地點）的哪個行業的哪個單位從事什麼工作（崗位）。當你確定好這些以後，我相信，你對自己的職業規劃已經有了一個大概的目標，那麼，接下來就是根據你自己的價值觀和你所擁有的資源或機會，去做一份詳細的計劃吧，然後堅定不移地執行它！我相信你會成功的！你會找到你自己的“道”，祝各位在你職業發展的路上越走越寬！