創意人-創意思考的自我訓練
詹宏志
一、發生篇 創意的發生
魔島理論/發明者之一
強調“積累”(accumulation),量變到質變的過程
天才理論/發明者之二
強調天賦
拼圖遊戲/組合者之一
強調舊事物之間的新組合,也可能是毫不相關事物的組合。
例如:行人+音響=隨身聽
巴列托法則/組合者之二
永遠專註於各種新組合的可能!大膽構想!
階段再定義/變形者之一
經常每隔一段時間就回頭看看身邊習以為常的事物,重新認識這些事物在我們認知中的位置。
情勢律:“我到底是幹哪一行的?”
例如:窗帘--》調節光線 複印機--》辦公自動化
改變用途/變形者之二
也屬於認知上的改變,用不同的眼光看待一件相同的事物。
例如:不龜手之藥
新語彙/符號者之一
觀察新語彙,或觀察語彙的新生意義,就是尋找創意的行為。
新感性/符號者之二
創造一種新的感覺,傳遞新訊息的符號。
二、障礙篇 創意的絆腳石
血統主義
抗拒新元素的加入。
相信一切事物都應該“各從其類”,應該遵循既有的法則和規範,偏離“正統”是不可接受或不可思議的。
直線主義
總認為新元素加入的變化都是循著直線走的。
逆變心理
一種抗拒改變,不願承認改變的心理。
影響創意的15種情意習慣
嚴肅/輕鬆、垂直思考/水平思考、從眾/獨特、重結果/重過程、重同質/重異質、人情導向/工作導向、重方法技巧/重思考架構
一元/多元、徵求同意/探索追尋、否定/研究、分散/連續、排列/互動、固守經驗/新鮮機巧、保守/創新、早熟/延遲
三、訓練篇
創意的自我訓練
巴黎司機訓練法
--培養觀察能力
圖象記憶訓練法
--積攢用例材料
反手刷牙訓練法
--控制改變習慣
科幻小說訓練法
--對虛擬事情提問
1. 假如......會怎麼樣..... (what/if...)
2. 如果當初...... (if only ....)
3.
事情繼續發展,會怎麼樣?(If this goes on
......)
字辭觀察訓練法
--觀察字辭的新用法
重新定義訓練法
--改變認知
漸距推遠法
(不斷的擴大定義容納的範圍)
例如:賣豆漿的人-》供應早餐的人-》提供外出人士方便、快餐的人
反分析的訓練法
--找不相干事物之間的共通之處
分析-同中求異
綜合-異中求同
“謀士常做分析的工作,領袖常做綜合的工作。”
刺激反映訓練法
--腦力激蕩,從別人的思想上衍生
杜拉克式的問號
--明確目標和現實
“我真正想做的是什嗎?”
“我為什麼要去做?”
“我現在在做些什嗎?”
“你為什麼這樣做?”
創造性模仿
通過對其他人創意的瞭解,重新組合、改良,產生不同功能、價值的“新”東西。