爸爸和無我編程十條誡律

我22歲，一個在大學裡攻讀美術設計的四年級的學生。爸爸62歲，一個很老的爸爸。早在世紀60年代他就在田納西理工大學編程，他在打孔紙帶上做FORTRAN開發。他知識豐富。

這個學期我才剛剛開始接觸編程，而我的整個腦子全被它吸引住了。編程很神奇，很強大，在很多方面比映像設計更富創造性(我會在另外的文章裡談論這個話題)。

在我假期回到家時，爸爸向我分享了無我編程的十條誡律。他把它列印出來，逐條和我討論。這是在他意外去世前我們僅有的關於編程的討論。也許這是讓我對此念念不忘的原因。

來自寫於1971年的《程式開發心理學(The Psychology of Computer Programming)》，下面就是這無我編程十條誡律：

1. 理解和接受自己會犯錯誤。關鍵是要儘早發現，在錯誤進入到最終產品前發現它們。幸運的是，除了我們少數幾個在噴氣推進實驗所開發火箭導航系統的人外，在軟體行業中犯錯誤通常不會導致災難性事故。我們可以，也應該從錯誤中吸取教訓，微笑，並繼續前進。
2. 你不是你的代碼。記住代碼審查的全部目的就是去發現問題，相信問題會被我們發現。當有問題疏漏時不要自責。
3. 不管你對“空手道”有多瞭解，一定會有人知道的更多。如果你去問，這樣的人可以告訴你一些新的招數。從別人那裡尋找和接受新的知識，特別是那些你認為不需要的知識。
4. 不要在沒有討論的情況下重寫代碼。在“調整代碼”和“重寫代碼”之間有一條很細緻的界限，你應該在代碼審查的制度下做風格上的調整，不要獨斷專行。
5. 對那些不如你的人要尊敬，禮遇，有耐心。經常跟開發人員打交道的非技術人士通常持有這樣的觀點：程式員憑藉一技之長狂放不羈。不要讓你的發怒和缺乏耐性讓他們心中的這種形象加深。
6. 這世界上唯一不變的就是變化。開放思考，面帶微笑的接受它。把需求上、平台或工具裡的每個改變都視作一種新的挑戰，而不是把它們當作大麻煩來抵制。
7. 真正的權威來自知識，而不是職位。知識造就權威，權威帶來尊敬——所以，如果你想在一個無私的環境中獲得尊敬，去培養自己的知識吧。
8. 為信仰奮鬥，但我文雅的接受失敗。要理解，有時候你的想法會被拒絕。即使你是對的，你也不要報複或說“I told you so.”千萬不要讓你心愛的被拋棄的想法變成殉道者或抱怨素材。
9. 不要成為“角落裡的程式員。”不要成為隱藏在黑暗辦公室裡、只因為口渴才出現的人。藏在角落的裡程式員短視、與世隔絕、不受控制。這樣的人在公開的、合作的工作環境中發不出聲音。參與到交流中，成為你的辦公室團體中的一員。
10. 批評代碼而不是人——對編碼人友善，但不要對代碼友善。儘可能的讓你的批評具有積極性，以改進代碼為目標。批評要聯絡本地標準，編程規格文檔和提高後的效能等。

這個十條誡律至今伴隨這我。它讓我成為了一名更好的程式員。有時我在想，如果爸爸還在我身邊，他還會給我哪些建議？雖然我不知道，但我相信，他會為我一直記住這些而高興的。

更多關於爸爸的資訊，請閱讀Frank Bush對電腦業的貢獻，這是有他在田納西理工大學的同事們收集編輯的。

轉自：http://www.linuxeden.com/html/itnews/20120801/128067.html