討論1：要做一輩子程式員嗎？

☆★☆★快來！！10月25日讀者見面會☆★☆★  
關於是否要做一輩子程式員的問題，我們繼續探討。 今天收到網友ZQTiger的一篇長篇留言：其實，不僅程式員有這樣的擔心，我個人認為，凡是在IT領域當中混的人，特別是從事純技術方面的人，可以說，90%以上都有這樣的擔心。

當然，你也可以說，有很多人沒這樣的擔心，但是我相信，這個比例非常少。
除非你是那種特別牛的牛人，公司少了你，雖說倒閉不了，但也至少少了很大一塊肉的那種人。這種人例外，不用擔心這些事。
或者你雖不是那種牛人，但是你在某個著名的500強裡做事，該500強對純技術人員的薪水/title/待遇等有著特別的考慮。
話又說回來，即便是500強，也有可能在一個小時之內讓你走人，你就得走人呢

你可以說，國外很多60歲的老頭老太還是程式員呢，說實話，那是國外，國內呢？現狀是怎麼樣的呢？

在國內的公司裡，不管是管理層，還是剛入職的新人，都是這麼認為的：年紀大一些的，如果還是做純技術，真的不合適，尤其是IT這樣的一個知識更新極快的領域。

但是，就什麼樣的人在什麼樣的公司做事的比例而言，你又如何認為呢？
如果我在你手下做，可能，我是碰到了一個伯樂，但是，我會一直在你的手下做事嗎？就算我再怎麼拍胸脯打包票說我在你手下做到退休為止，你又會相信嗎？ 我不是程式員，但是我也是在IT圈子裡做事的人，技術上的事做了很多年。

我對novell netware非常熟悉，現在還有用嗎？
我能編寫大段大段的dos批命令，現在還有用嗎？
我能~~~~~~~~~~~~~~ ，現在還有用嗎？

你看看，知識更新如此之快！
我剛工作時，我可以充滿激情的去學。
我談戀愛了，我還可以抽出一定的時間去學。
我結婚了，我還可以抽出很少的時間去學。
我有小孩了，我想我不可能再能抽出時間去學了。

因為我的壓力大了
我的精力不濟了
和小小年輕以及小年輕相比，再比技術上的學習能力，我肯定是要落在下風了

當然了，你可以說，很多基礎的東西是不變的
比如：
編程當中的資料結構和演算法，網路當中的tcp/ip原理

我承認這種說法
可是，我們卻處在一個特別浮躁的社會當中
我能怎麼著

我只能說
如果再讓我年輕一次，再讓我能重新選擇一次
大專讀了電腦專業就罷了，但本科，絕不能再選擇電腦專業
而且，做技術，最多做到28歲，30歲以前，一定要轉行
轉成帶有技術背景的管理員
專案管理、品質管理、生產管理~~~~~
什麼樣的管理都可以
但是，網路系統管理員例外，組態管理員例外，資料庫管理員例外~~~~ 我想我從以下幾個方面和你討論： 1、寬泛的程式員的概念2、我們一直在長跑，多數人掉隊了，只有少數人能到終點3、學習很重要，發明創造更重要，不懂得這個道理不是好的技術人員4、危機充斥在你我身邊，作銷售的沒有危機？作管理的沒有危機？誰告訴你的！ 好，我們一個一個的說： 1、寬泛的程式員的概念很多人都會有些誤解，把程式員定位到“編碼工作”這一個職位上。難道只有“編碼”工作才叫程式員？我們這裡說程式員是一個寬泛的概念，不僅僅是指“編碼”工作的人。 如下人員仍然要算程式員範疇：職位1：進階程式員，架構設計師，研發經理，開發專案經理。工作性質：只關注核心代碼，或系統架構設計，帶領Team Dev，設計架構，並編寫關鍵程式，保證項目工期，對某開發項目的品質負責。 說明：也許有人說這些職位的人只是動動嘴，賺的錢比費勁“編碼”的人賺得多的多！想想看，如果這些人不是從“編碼”過來的，如何領導“編碼”的人？(真的是混飯吃的人除外)。 職位2：研發部門經理，技術總監，研發副總、解決方案專家、業務專家、進階產品經理等
工作性質：更關注業務方向，技術方向，產品設計的市場競爭力，研發成本，資金與資源的合理利用，面對市場背靠技術Team Dev，指導開發的市場著眼點，指導市場的獲利方式。 說明：想想看，這些人沒有大局觀，沒有瞭解技術，怎麼去做到專家，怎麼去做到企業的技術“大拿”！(真的是混飯吃的人除外)。 2、我們一直在長跑，多數人掉隊了，只有少數人能到終點我們其實一直在長跑，我們並不能告訴所有人，大家最後都能做到“職位2”那個層級！因為，最後到終點的人是少數。沒有到“職位1”的人，肯定不會做到“職位2”，如果連“職位1”都沒有做到的人，恐怕確實也不會作一輩子“編碼”工作，估計是被迫轉行了。這個轉行不代表“升遷”只代表“掉隊”了！我們應該承認，有人會在這個過程中掉隊，有人根本跑不到終點，甚至根本看不到終點，這也許就是大家面臨的危機吧。各位程式員之間，也在競爭，看看誰能最後勝出呢？ 3、學習很重要，發明創造更重要，不懂得這個道理不是好的技術人員技術的人需要學習，一點錯也沒有！但是，技術人員永遠學習並不是最重要的，只有不斷的創新，去創造才是最重要的。我仍然要強調，只有少數人能夠到達終點。技術不是被動的指揮人，而是要為我所用，任何技術是死的，而人是活的，技術的再利用，以及技術創新是每一個技術人員要牢記的，尤其是程式員，當然永遠作被動的“編碼”一定不是一個好的程式員！想想看，現在的哪個技術不是好的程式員開發出來的！？AJAX?STRUS?Linux?MYSQL?雲端運算？...... 不懂得這個道理的程式員，不是好的程式員！！你是好的程式員嗎？ 4、危機充斥在你我身邊，作銷售的沒有危機？作管理的沒有危機？誰告訴你的！危機時刻在你我身邊，無論你從事什麼職業，你就是辭了職，在家待著也是危機重重，休想逃過危機！作銷售沒有危機嗎？作管理沒有危機嗎？誰告訴你的！想沒有危機了嗎？這輩子估計沒戲了，孔子說：等人死了以後才可以休息！現在，幼兒園小孩都有危機，何況程式員！我們只是面對的危機種類不同而已，如果你真的面對不了程式員這種類型的危機，那麼就轉行吧，去承受其他類型的危機吧！ 歡迎大家繼續探討，謝謝大家！ 《Java程式員，上班那點事兒》,前言,目錄卓越網銷售連結
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