廣州第十次軟體測試交流會之職業發展探討篇

上一篇文章介紹了廣州第十次軟體測試交流會之心得分享篇（http://www.cnblogs.com/pent/archive/2007/04/04/699801.html），下面結合交流會上關於軟體測試職業發展生涯，談談自己對軟體測試職業發展方向的看法和疑問。

先來看看在本次交流會上進行主要交流的職業發展路線圖，從該圖可以看到，軟體測試領域的職業發展分為兩種主要方向，即技術和管理。其中技術類主要包括3大技術：白盒測試、自動化測試、效能測試；而管理類主要有組態管理、品質保證、產品經理。從以及交流會上的熱門話題，我腦海裡出現了一些疑問，主要是一些測試技術和前景方面的問題，希望能與大家一起探討。

1、軟體測試的技術性？測試設計技術的尷尬局面
大部分的軟體測試工程師在入門學習的過程中，都會從書上或網路等各方面學習到軟體測試的一個重要的概念，那就是測試案例。在我的印象中，各種學習資料都毫無疑問的宣稱軟體測試工作中最重要、最能體現測試工程師的價值的就是測試案例設計，測試案例設計是一項技術性很強的工作，是軟體測試工程師思想的精華和經驗的結晶，一直以來我也堅信不移的貫徹這個指導思想。然而，從我在51testing測試案例板塊上所發表的兩篇調查：實際工作中測試案例的應用程度調查（http://bbs.51testing.com/thread-64815-1-1.html）、實際工作中測試案例應用痛點調查（http://bbs.51testing.com/thread-64821-1-2.html）顯示，在實際的測試工作中測試案例並不能很好的應用起來，這也讓測試工程師產生了困惑，宣稱最有價值的測試案例難以真正使用起來，那測試工程師的價值呢？也許又是國情和發展現狀之類的原因吧。

2、系統黑箱測試工程師，路在何方
目前大部分軟體測試人員都是入行不久，從交流會的情況來看基本上是2年以內，主要從事系統黑箱測試，大部分沒有軟體開發經驗。從的兩種發展方向看，軟體測試工程師該往哪方面走呢。技術線？白盒測試，需要深厚的開發功底，國內有這種規範的公司和具備這種能力的測試人員估計不太多，同樣自動化測試和效能測試的門檻也很高，專門設立這個職位的公司也很少，大家都是停留在業餘練手的情況。管理類，走向品質保證、產品經理，這樣的職位和機會多嗎？那麼，系統黑箱測試工程師，我們未來的路怎麼走？

3、在迷茫中自強
感覺這句話有點怪異。
從51testing論壇上明顯可以感覺到，目前大家的學習發展方向基本上往技術方面發展，主要都是在學習測試載入器一類，比如QTP、LR、TD等，學習加分享，這是好事。但在學習之餘也建議和發展方向結合起來。另外，我要重點提一下的是，現在很多人都對效能測試高度興趣並不懈的在學習著，確實這東西有著無窮的吸引力，學起來很過癮。但我不建議測試新手們一上來就搞這個，畢竟這東西的門檻還是有點高，如果沒有其它基礎知識的支援會學習的很吃力並且進展不大，建議還是先從基礎學好，循序漸進。

軟體測試的明天，我們還要等多久？