核心統一過程EssUP——建模核心

 

使用模型方便溝通，併產生有用的文檔。 使用這個實踐來建立具有合適風格和分類的模型來驅動開發活動。這個實踐使團隊能夠：

• 溝通系統的需求、結構和行為。
• 觀察系統的不同視角，理解不同視角之間的關係。
• 採用能滿足需求的模型。
• 使他們建立模型和文檔的方法更敏捷。
• 關注核心, 避免無謂的建模和產生不必要的文檔。

  產生的製件 有效建模的關鍵是建立一組輕量級的建模指南來詳細描述模型之間的關係，以及如何使用這些模型。這些指南影響著項目中其他實踐所引入的各種各樣模型的使用方式。  關鍵能力 這個實踐要求團隊在領導能力、建模和團隊訓練方面有熟練的技巧。 需要具備以下這些能力: 這個實踐要求團隊擁有指導能力來建立模型，使其成為溝通方法的基礎，並能調整建模指南來確保團隊能真正從模型中受益。與其他團隊成員的合作能力是必須的，但從模型中受益的能力高低不要求特定的能力資格等級。  工作任務 在項目啟動時，建模活動中對團隊的支援就開始了，並持續到整個項目的進展期間。 團隊接受模型使用和所選標準方面的訓練。建模工作的結果需要評估，應用程式模型工作的方式需要持續改進。