建立有效團隊

1.才能：這是指一個人的知識或能力。因為作為團隊的一份子，你得對團隊將要做的工作了如指掌，具備相應的專業知識。

　　2.熱忱：一個學識豐富的隊員也必須充滿熱忱，你必須時刻充滿活力和幹勁去工作。最終，這種熱忱將自然而然的從你的內在散發出來，你會認識到您的帶頭作用對其他的隊員有著巨大的激勵作用。

　　3.責任感：你不僅要對你的團隊工作負責，而且要對其他隊員負責。你必須對團隊工作負責，而且要對其他的隊員負責。你必須對團隊工作懷有自己的一份責任感，並且有責任及時知會其他人的工作進展。

　　4.管理能力：如果你是團隊的領導，你要確保你的團隊裡的一切事物都有條不紊的進行，良好的分工對項目的順利進行野起著關鍵的作用，也就是說，每個人都有事情可做，並且對其工作來說都是最合適的人選。

　　5.工作能力。你必須能勝任你的工作，具有良好的適應能力，你必須能夠預料到可能出現的任何情況，並且知道如何恰當處理。

　　6.開明的態度。你必須樂於接納新構思和建議，並且能夠瞭解你的隊友。保持良好的相互溝通讓你最大限度地發揮自己的能力，高效的達到工作目標。

　　7.尊重。你必須尊重每一位隊友，尊重他們的想法意見和工作方式，即使在某些事情上彼此存在分歧，也絕不要與他們爭吵。

　　8.渴望。在團隊中工作，這是你必須具備的最後一個關鍵素質。這種對工作的渴望在你投入到工作中去時愈發明顯，就是要鞭策你前進，不斷努力，直到工作完成為止。