經驗：程式員10大職業生存技巧

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  摘要: 隨著敏捷開發、開發運營和分布式版本控制系統的愈漸流行，開發的重心逐漸從個人能力向小組合作轉移  

英文原文：Ten career tips every egocentric programmer should hear 翻譯– 蔣麗麗 　    如果你想在眾多程式員中脫穎而出，下面這個現象是值得你深思的：隨著敏捷開發、開發運營和分布式版本控制系統的愈漸流行，開發的重心逐漸從個人能力向小組合作轉移。   　　在大多數情況下，團隊、部門和個人會自行解決問題，團隊負責人對最後的項目結果能做的很有限。 　　本文中所有技巧的中心思想和主題就是“不要庸庸碌碌，要為自己而活”。好了，堅持和學習下面這十大職業技巧，它們會是你乘風破浪的航船，帶你到達成功的彼岸。 　　1. 你是最棒的 　　要相信自己是最棒的程式員，充滿自信。隨著時間的推移，你的崇拜者會越來越多。別擔心會出洋相，IT 這一行是如此複雜，你完全可以把皮球踢給別人。 　　2. 你的代碼就代表你 　　如果有同事在的代碼中發現了 bug，首先要承認自己的錯誤——哪怕只是因為鍵盤多按了一下。事後問問他們是不是對你個人有所意見。 　　3. 把編程大招當做最高機密 　　這種編程大招你知道得越多，那麼在同行中你的地位就越高。多多使用自己的魔法大招，但是要記得千萬不可黔驢技窮。還有一點：不要偷學別人的招數，也不要自降身份。 　　4. 蘭博心態 　　那種一夜就能獨力編寫出新軟體組件的開發人員都是“蘭博”——孤膽英雄。不必費心去理會代碼審查系統和結對程式設計。需要搞這些的都是新手，它們只會毀掉你的聲譽。 　　5. 知識就是力量 　　讓那些不如你的人知道你的優勢。提點他們，有導師就最好。 　　6. 快魚吃慢魚 　　要是你還認為像“龜兔賽跑”裡的烏龜靠緩慢而持續的速度能贏得比賽，那你就輸定了。越快搞定新軟體的組件開發，成功的機率就越大。不要在一些如模組化、靈活性和可維護性等事情上浪費時間——如果因為需求不同，必須考慮這些問題，那也不是你的錯。 　　7. 權威性與編程無關 　　權威源於你的公司地位，和你的編程能力無關。當你終於從普通的開發人員熬成團隊負責人或者專案經理，你最先要考慮再也不是你能否跟上大家的編程速度。 　　8. 不接受失敗 　　失敗永遠都不是我們的選項。如果你的想法在小組會議上被駁倒，設計一個完美又頂級的破壞和怠工活動，如果剛好出現問題的話，那你就可以得意洋洋地宣布了：“我早就說過會這樣！” 　　9. 要多和同部門的人增進感情 　　不要老是去其他部門辦公室，否則你的同事會給你打上“叛徒”的標籤。無論如何，比起自己部門的精英人士，其他部門開發人員所能給予的協助非常有限。 　　10. 將 bug 當做機會 　　有些特別愛好評點他人錯誤的批判者一看到代碼中的 bug 就興高采烈。試著用類似“典型錯誤、變數名又混淆了！”等巧妙的話語搪塞過去。 　　最後，我要告誡大家，不要累死累活全身心地奉獻給團隊，最後還吃力不討好。如果有人拿著 Gerald M. Weinberg 的《無我編程 10 戒律》來反駁，那我可以告訴你，這玩意寫於 1971 年，早就完全 out 了。

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