經驗之談：35 歲的代碼工人給後輩們的一些建議

經驗之談：35 歲的代碼工人給後輩們的一些建議

        感謝 Csdn 網友 worry 的這篇文章，血的教訓！本人從中受益很多，不敢獨享，希望更多的朋友可以看到。原文：
        曾經一直以為自己技術還不錯，還年輕，找工作很容易，就任時間匆匆蹉跎過去，沒想到一轉眼間已經是 it 人生黃昏了。悲哀地發現自己一事無成。
        本人 76 年的，現在中部二線城市武漢，剛換了一個工作，稅前 8k，維護一份經曆了 n 年的，代碼龐大的，亂的一團麻一樣的系統，邏輯混亂，基本的封裝都沒有，全是 public 成員互相訪問，資料結構定義令人髮指，而且短期內可能一直持續這種工作內容，很無奈。細想下落到這個地步都是自己的問題。從畢業開始一直在武漢，朋友同學很多都去了北上廣，自己懶得去，覺得自己水平可以，在武漢一樣可以找到待遇好的工作，而生活成本更低。於是經曆了一個個小公司，本地
it 大企業很少，能持久性發展的更少，很多都是創業型公司，這種企業一般開始有些投資，搞的看起來紅紅火火的，待遇都還可以，但錢燒完了就 over 了，我就是缺乏遠見，一直在這樣的公司，以開的待遇來做選擇。結果這麼多年，換了 n 個公司，經曆了不同行業產品開發，卻沒有一個是深入的，做過案頭軟體，做過 web 開發，做過通訊、網路，多媒體開發，但因為一直在換，沒有成為任何一個領域的專家，帶過項目，做過軟體架構，對物件導向設計有較深的理解，通用的開發都沒問題，c++,java，c#，php
都玩的轉，但行業背景卻沒有，這成了自己的軟肋，實際上到了一定年限，行業經驗比單純技術更重要。希望我的經曆能給年輕人一點借鑒，不要重蹈覆轍。
        一點體會：
        1.年輕時找工作眼光要放長遠，不要看一時的待遇，盡量去有一定實力的大公司，因為大公司即使開始待遇不佔優勢，但可以持續上升，更重要的是，可以更深入的接觸這個行業，熟悉業務，這都是以後創業或再就業的資本。而小公司風險很大，隨時可以倒，即使不倒你個人的上升空間也不大，到一定程度也就到頭了。公司倒了你又要重新去到處應聘。
        2.不要過於頻繁跳槽，特別是轉換不同的行業，這樣會浪費了自己的生命，卻沒有一個領域是精的。再者頻繁跳槽對以後再換工作有很大負面影響.應該選擇一個領域，持續地做下去。
        3.興趣要廣泛一點，關注最新的科技熱點，不一定都去研究，但要瞭解，分析,這也許是你創業的機會。
原文連結：http://topic.csdn.net/u/20110325/13/dbf419be-b618-47c2-9b07-ebe71c33b173.html。