第一階段績效評估

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昨天完成了第一衝刺階段的展示，效果還不錯。

該階段績效評估方法如下：

　　1、目標實現（25%）：主要是對該階段定下的目標實現程度的考量

　　2、工作量（20%）：對每個人每天及該階段總的工作量的考量

　　3、完成及時（15%）：是否準時完成了自己的任務

　　4、積極性（15%）：是否積極地為團隊的目標而努力

　　5、改善創新（10%）：是否只是照抄照搬，有無自己的創新

　　6、團隊意識（10%）：是否有團隊意識，以團隊利益為中心 

　　7、學習情況（5%）：對該階段開發工程中，所學到的各個方面的知識的掌握程度

該階段個人考核成績：

成員 \權重	目標實現 （25%）	工作量 （20%）	完成及時 （15%）	積極性 （15%）	改善創新 （10%）	團隊意識 （10%）	學習情況 （5%）	總分
唐野野	96	93	98	100	94	100	97	96.6
胡潘華	96	95	98	100	95	100	98	97.1
王永維	94	92	97	100	94	100	96	95.7
魏孟	95	92	96	100	90	100	95	95.3

第一階段績效評估