如何養成好的習慣，避免在壓力下，亂了陣腳，將工作安排遺忘了！

7月份針對專案經理進行了項目周會培訓、項目會議紀要培訓，從後續的工作內容看，發現專案經理G已經養成了習慣，能夠在平常的工作中，將項目的待辦事項使用Excel表格進行指派、跟蹤以及周會彙報。

但是，工作方法被固化是需要時間去刻意改變自己的一些不良習慣。當專案經理G的項目被使用者投訴後，發現同事G在壓力下，將一些項目工作外的工作安排給忽略了，具體在講，周三上午使用者投訴,：

1. 周四上午專案經理G本來安排了一場給公司同事關於《UI案例分析》培訓的工作，由於需要緊急處理故障，所以應該可能無法給大家上課，但是他忘記知會管理中心負責培訓的同事；
2. 周五下午java應屆新員工根據上次培訓UI案例將整改結果給專案經理G彙報；

好在有其他同事養成良好工作習慣，讓工作都提前一天確認，對工作或做日期調整，或做人員安排調整！避免產生新的問題。

因此養成好的工作習慣很重要，可以避免在壓力下，亂了陣腳，將工作安排遺漏！

其實，好的習慣加上好的工具不就可以解決問題了嗎，對於個人工作任務，可以採用手機的Task進行跟蹤，也可以採用Outlook等個人管理工具，並且設定提前提醒，不就可以避免了嗎？