如何成為一名優秀的系統分析師

成為一名優秀的系統分析師一直是我的奮鬥目標，那麼如何才能成為一名優秀的系統分析師呢？

1.技術是根本

無論我們從事哪一個行業，如果沒有技術含金量，就很容易被人取代。無論其門檻的高低，決定崗位價值的是技術含金量。更何況我們從事的IT行業，更加強調技術性。當產品在客戶現場出了問題，客戶問你該怎麼辦，你支支吾吾，半天拿不出一個方案，客戶必定會很生氣，其後果可想而知。當與內部的工程師討論問題，他們給你講一大堆技術術語，甚至直接給你看文檔、代碼和資料庫，你雲裡霧裡的，別人會嘲笑你。很重要的一點，我們平時所面對的問題，都是在特別環境下才能出現的問題，更加需要我們具備多方面的技術知識和足夠的經驗去分析、診斷出問題的根源。

具體一點，開發平台如NET的Visual Studio和Java的Eclpise，資料庫如MSSQL和Oracle，伺服器作業系統如Windows Server 2003和2008，IIS如6.0和7.0，瀏覽器如IE6/7/8/9, Firefox4/5等等。個人認為，無論開發還是測試，資料庫結構必須是最基本的知識，因為業務、設計、編碼和測試，始終都是在圍繞資料庫中的資料在轉。

2.產品知識度是價值

如果你不對自己所負責的產品熟悉，你就不是一個稱職的員工，無法勝任你的工作。如果你不對產品的業務背景、產品設計和實現、以及運行方式很熟悉，你就不是一個優秀的員工。因為你不熟悉公司的產品，也就無法創造價值，無論你的技術有多好。

3.工作方式是升華

每一個公司有每一個公司的文化，但是個人工作方式的專業化程度高低，將決定一個人以後職業道路的成長空間。我老大曾給我舉了一個很簡單的例子：你看我們公司的那些骨灰級員工，打字的速度極快，操作電腦基本不用滑鼠，回複郵件兩分鐘搞定，按時上下班，從不加班。你和他們去討論問題，他們基本上只會問你幾個問題後，然後給你一個答案或者思路。工作方式，主要體現在工作效率上。工作效率高的人，才能承擔更大的責任，所以其成長的空間才可能更大。

綜上三個方面，如果你想在一個公司生存，不被人替代，就得讓自己所做的工作有技術含量；如果你想在一個公司長期生存下去，就得提高自己的產品知識度，為公司創造更多的價值；如果你想達到事業的高峰，走得更遠，那你就得從現在開始，慢慢改變你自己的工作方式。