對待優秀程式員的方法

對待優秀程式員的方法 A.西班牙人的管理方式，採用的方法是侵略優秀程式員，安排他們更多的任務，最好是天天加班。B.英國人的管理方式，就是工業革命，安排優秀的程式員和其他程式員工作量差別不大，只是模組難度重要程度的差別。優秀的程式員可以利用他們自己節約下來的時間，研究新技術，改進效率的新方法等等，使得小組工作方式產生工業革命。C.把這些人集合起來，形成一個獨立的高效團隊，他們的薪水是一般程式員的2倍以上，這個高效的團隊，也是其他一般程式員嚮往的地方，如果一般程式員想要加入，必須加倍的努力。D.把他們開除，因為有他們在，使得項目看起來過於樂觀，由於太優秀，他們在項目裡面顯得格格不入。  任何項目只會選擇這四個選項中的一項,而且如果人員沒有變動，那麼他們的選擇也永遠不會改變.