華為面經記

我是9月初收到面試通知的，那天下午下班之後，我接到一個人說是華為的，想瞭解一下我是否願意去華為工作，本來開始還沒打算去華為，一是因為自己才一年的工作經驗，二是傳聞華為累死人不償命~~~- -！所以我說暫時還沒想過，然後他給我說，電話說不方便，周末啥時候有時間吃頓飯聊聊。我想了想周末反正沒事，出去見識一下大公司也好，就約定周末星巴克見面。

    不過悲劇的是周末下班晚了，而且還下雨~~~更要命的是根本打不到車~~~，我這人一向是比較信守承諾的，因為約定的是7點，我出來的時候已經六點，加上堵車，估計可能會晚點，這樣讓給別人的初次印象就不好~~~後來沒辦法，擠上一輛公交，晃晃悠悠的爬過去。到了魯巷，我們（帶了幾個朋友~~）直奔星巴克，結果一看人巨多~~~，無奈，打電話給對方，還好對方也堵車還沒到，於是鬆口氣說人已滿，我去其他地方看看有沒有地方。於是就在魯巷到處能吃飯的地方轉，可就是愣是找不到位子。後來終於在4樓找到一飯店，看上去也還可以，於是打電話，在XX飯店，4樓的，對方說馬上到。於是坐著等了一會，中間在想，對方應該是個什麼樣的人呢。正胡思亂想，電話響，人到，在哪？我出去接人，也不知道是啥原因，一眼就找到了他- -！

    坐好，他笑著說，這頓飯我請，不要和我爭哦。呵呵，於是就聊了起來，知道他姓鄧，去華為已經十多年了（佩服呀~）。吃飯期間基本很愉快，聊聊華為的文化，華為的發展曆程，工作環境，生活環境啥的。感覺還不錯，我告訴他開始還沒想到華為會給我打電話~，他笑笑，看到你的簡曆了~~我想了想，我印象中是年前的時候，放了一份簡曆到51job上面，裡面資料都沒寫完整~~，後來也就忘這事了（汗~~~~）。最後鼓勵我去試試。最後終於決定下周末去看看先，反正也沒啥損失，就當時見識大公司的經曆吧。

    到了周五，華為武漢研究所發簡訊過來，面試地點在武漢所食堂~，早上8點20開始。因為我也是在軟體園上班，和武研所很近，所以早上多睡了會~~8點10到地方一看，一個人沒有，只有一個女的，估計是人事的，進去報上名字，她問是不是鄧某某叫我過來的，我說是，然後她說你來的早，先坐會~~- -！（早知道不來這麼早了），然後看見她好像打了個電話，過來給我說，你先做個機試題目吧，我心頭一緊，不會是演算法吧~~我的演算法可是最差的~~，開啟電腦一看，果然是演算法！再一看，很簡單的題目，大體是什麼找出一個數組中比平均數大的元素的個數，估計是考慮效率問題。折騰了一會，她過來說時間到，繼續坐旁邊等。這個時候人已經多起來了~，食堂就是個非常熱鬧。又等了差不多半個多小時，過來一人，叫我過去技術面試。

    然後先問問我在現在公司是幹什麼的，我da主要做架構之類，他驚訝了一下，一年做架構？我da是，公司人少，不過我做的是軟體架構，這我在以前學校實習的時候就做過不短的時間了。他問，那你說說你做過的項目裡面的架構，心中竊喜，這個系統是我從頭到尾跟的，系統結構相當熟悉，於是拿了張紙，開始在上面畫~~~畫了十多分鐘吧，紙都畫的實在沒地方畫了，然後停筆，開始給他說我這個地方時怎麼怎麼地，那個地方時怎麼怎麼地，系統的結構是怎麼怎麼地，由於我說的時候涉及到了很多專業相關的東西（我原來是搞施工工程軟體的），說的他也有點暈，他打斷我，你說的我不懂，你只說你的軟體架構優勢及為什麼這麼做。於是我又開始說，說的我快口乾舌燥了，看他沒說話，不知道咋想的，怕言多必失，於是打住，就這麼多了。他點點頭，剛才你的機試沒提交通過，有個小問題在裡面沒考慮。我緊張了一下，趕緊說，我演算法不行，那個題目我還有其他方法，然後就說了我的另一個思路，可惜一不小心又扯到演算法上去了- -！然後他說，你的思路不錯，那你說說某某演算法，還好這個瞭解一點，又問：你知道多少排序，da了一通，問，能不能再說幾個？想了下，又說了幾個，又問，還有呢？我想了下，不會，我演算法比較差。（以後不管怎麼地演算法一定要研究個差不多呀- -！），然後又問我其他的什麼hash表，B+，B-樹之類的，什麼圖，da：不會，又問了幾個演算法方面的，通通da，不會。他問，結構總該知道吧，我說這個知道，能寫出來。還好他沒再追問了~~

    然後他邊翻我的簡曆邊說（我的簡曆只一頁紙~~），你軟體工程畢業的呀，我說是呀，他說那你熟悉軟體開發過程不，我da，比較熟悉，然後說了幾個比較成熟的開發模式，後來又想起來上次和鄧吃飯的時候說過敏捷開發，華為現在採用的都是敏捷開發，於是就重點說這個，然後說了一下個人的看法，敏捷的不好的地方和值得研究的地方。他估計也是深有體會，不住的點頭。最後他給了我給職位申請表，說你填一下這個，等會給我。於是坐旁邊開始寫字，填完給他，他說，我這面試通過了，你準備等下一輪吧。da，謝謝。於是又坐旁邊開始等。結果，這一等，就到了下午一點- -！（早知道就來晚點~~，忽悠人8點20過來。）。中間有不少被刷掉的。到了快一點的時候，本來有六七十人的食堂，差不多就剩20多個人了。餓的實在不行，在考慮要不要去吃飯的時候，人事的MM跑過來說，你們先去吃飯吧，我問，給多長時間，她說，越快越好，我說，有1個小時不，她說，最好半個小時過來，因為下一輪就要開始了。無奈，只好速度去解決肚皮問題。還好這地方我比較熟（一直在這實習+上班- -！），很快解決問題，看了下表，20分鐘多，速度還蠻快。回來後，食堂沒幾個人，暈了，又被忽悠了，不過看面試官更辛苦~~，一直在面試，我回去的時候，他們才剛吃飯~。只好坐在那裡睡覺。不過沒睡著，就想下輪是什麼面試呢。就這暈乎了半個多小時，然後人事MM跑過來說，下面的人上樓面試，終於到了！上樓，MM說，這輪是集體面試。

    我開始表示毫無壓力，我這人應該還是比較能說的（原來的時候，公司人少，從售前到售後基本都的幹，免不了和人打交道- -！因禍得福）。然後來了三個人，把我們一一點名進去，然後分組，每人發三張紙，一支筆。然後讓把一張做成身份牌子（就是一個三角形，上面寫上名字，放在自己前面讓大家看到），然後說每個人三分鐘自我介紹，包括優缺點，可以自由介紹。本來想先搶的，後來想想，我這人高調慣了，這回低調一點（囧~~），於是就坐在旁邊聽，邊聽邊記，記下介紹人的名字，優缺點，如果這人說的時間比較長，就寫下一句對這個人的評價。結果兩張紙都寫的滿滿的~，然後沒人說了，我就大體說了一下我自己的經曆（汗~~我們一共20個人，要麼從學曆，要麼從經驗方面，我都是墊底的~~~，一哥們碩士畢業，7年工作經驗~~~，感覺這根本沒得比-
-！有點小鬱悶了~~）。介紹完之後，面試官開始提問，某某，剛才另一個某某說了些什嗎？某某，你對某某進行一下評價！這緊張的環境，大多人都在想自己說的，哪管其他人，所以就出現了一些笑話，張冠李戴之類，不過沒人敢笑~~~。還好我早有準備~~寫的也比較詳細，所以雖然對自己的資曆低卻和他們分一起有點小鬱悶，但還算可以接受，當看到這些人說話的時候就有點小竊喜，俺早有準備了，不怕！估計是面試官也看到我的小聰明了（桌子就是那個橢圓的，面試官做一頭，我就在他們旁邊坐著，我幹啥他們一清二楚，當然他們幹啥我也一清二楚，只不過不敢偷窺~~），就是不問我。

    問了幾個，然後面試官說，下面進入互動環節~~（娛樂節目？）題目已經在紙上寫著，你們開始進行討論，十分鐘時間。因為有過這樣的經曆，也聽說過華為經常這麼幹，於是我們兩組開始各自為政，相互討論起來。題目其實也就是個排序，十個選項，讓你排出你認為決定個人價值體現的原因，從最重要到不重要…………（沒啥da案的，怎麼排都無所謂）

    剛排好，面試官說，時間到！於是坐回位置。某某，你說下你們組的觀點，於是被點到的開始說，然後又問另一組同樣的問題。某某，你們組組長是誰？某某，你們組組長是選出來的嗎？某某，你們組的觀點多少人同意多少人不同意？某某，你們組的觀點是怎麼來的？…………問了幾個問題，開始有人思維已經被打暈了，回da的有點詭異了- -！然後，面試官繼續，好了。現在你們兩組互相指證對方觀點不對的地方。然後就悠閑地靠在座位上喝水~~~而我們下面開始血戰~~~大家估計都感覺到了危機感，開始活躍起來，正當大家鬥到酣時，面試官突然插進來，點名某某，這個觀點你來反駁一下。於是大家又開始緊張（有的人說話又開始亂了~~~），期間，我和對方爭論幾個問題，由於先前早有準備，所以每次陳述或反駁對方觀點，我都會在前面加上“我方觀點認為”~~感覺像辯論賽了~~，正當我們又鬥得酣時，面試官打斷說，好了不說這個了，現在自由辯論結束。某某，總結下你們方的言論和觀點。然後又說，某某，假設你們組要淘汰兩個人，你覺得應該淘汰誰？然後挨著點名問這個問題~~~，中間有人指著我說說到要淘汰我（- -！我可是好人，最後他掛了），其中一哥們不知道是受啥影響了，說”我們組沒人應該淘汰，要淘汰也應該淘汰我自己“（最後掛了- -！） 期間，我還在想怎麼回da，可面試官突然又說，現在誰還有什麼問題要問？下面當然靜悄悄~~~於是面試官又說，今天群面結束，大家可以到外面去等，你們的東西都留下。於是我們都去外面等，坐在那，還感覺到緊張，這群面的確BT啊~~~，然後又想，估計自己掛了，自己的資曆最低，而且有人已經要點名我出局，然後面試官從頭到尾都沒問我問題，因為一般不問問題基本就是掛- -！不過有點不甘心，好不容易讓我等這長時間。於是一直胡思亂想，差不多又等了20多分鐘，中間不停有人被叫出去，我知道是掛掉了~~~正在胡思亂想，突然進來一個人，叫我過去，現在是資格審查。我，過了？！第二面就這麼過了~~~

    資格審查很簡單，和你隨便聊聊，然後檢查你的學位證，四六級證，畢業證啥的就完了。出來後，人事MM把這些都拿去掃描，然後把原件還我，說坐那裡繼續等，最後一面是部門經理，也就是你們的BOSS面試。

    於是坐在那裡繼續等，中間有不少人走，也有不少人坐我旁邊，最後和我坐一起的剩11個人了~~~。然後我們就坐哪裡聊天，中間鄧老師（後來是我的領導吧）也和我們一起開始聊一些新聞八卦啥的。一直等到六點，人事MM說，BOSS趕飛機回去了，最後一面下次進行，到時再通知- -！當時是暈字一個了得~~~，一天的時間，基本都是等，還心裡上折磨，累的不行，還要等下次！不過去華為的慾望壓住了這些不滿，大家只好解散回家，出來的時候鄧老師和我聊了幾句，然後也就回去了。

    周五，收到華為面試通知，這次換地方了，是個酒店，離我住的地方很近。早上8點半。周六早上故意晚去了半個小時，原以為是最後一面，會快點，沒想到，這次還有其他的人也在面試，而且最後一面的人也不少，一哥們說他都等一個月了，本來不想來，人事給他打了好多次電話，他今天剛好沒事，就過來看看，結果一來還要排隊~~（結果這哥們說下午陪老婆看電影，不面了~~）結果又等到了中午，人事MM過來說，你們去吃飯吧，下午再來面。我真是狂暈啊！心裡都有想走的年頭了。最後忍著，下去吃了飯，上來坐了會，本來以為還有得等，結果馬上人事MM過來說到你了，BOSS在幾樓哪個房間，你自己去找。於是自己摸下去，敲門，進去，BOSS看上去比較年輕，也很隨和，但比較精幹！能在這位子上的估計都是很厲害的角色。然後開聊，聊學業，聊聊工作，聊聊生活之類，沒多少難度。最後BOSS給我說，你通過了面試，職位，軟體研發，薪水，XXX元，如果沒問題的話，我們會在一個月內通知你結果（事實證明不可靠- -！）

    然後，然後我就回家了。一直等了一個半月，11月1號（傳說中的小光棍節？），華為一人事MM打電話過來，我們已經把offer發送到你郵箱，請你確認下。然後就是部門是什麼中央研發部？！（什麼部門，不知道幹啥的~~），薪水XXX元（這個我樂了，比BOSS給我說的多的多）。終於，曆時2個月的華為面試就完成了（囧~~~）。

    總結一下：技術面的時候，個人感覺比較簡單，但要注意的是，盡量向你熟悉的地方說，（我旁邊一哥們就是說的太多，結果最後把自己給整裡面去了，掛了），然後，會就是會，不會就是不會！千萬別瞎忽悠，這些面試官經驗肯定比你要豐富的多。但你對不會的，可以發表自己的觀點，但要有憑有據，不要瞎說，不然，鐵定掛！

    群面感覺是最難得地方，你可以準備好紙，盡量記下別人說的話，有時間最好能總結一下觀點，還有群P的時候，一定要講究團隊意識和團隊合作，不要個人表現，（面試過程中，一哥們從頭到尾都在說，最後掛了）。還有就是自信，讓人感覺這人很有定力，但不要盲目自信，亂吹牛可不好。總之不要亂，亂則失。

    還有一個小地方就是不要太在乎對方給你說的薪水，一哥們聽說薪水只有6K,就走了，結果後來給offer的時候比這多的多。

   

    總之，不管去什麼地方，首先個人技能要掌握牢靠，然後就是團隊精神，與人相處的能力，有人說編程高手不需要為人處事的能力，可能是我見識短吧，這樣的高手沒見過，相反，大多高手都是個話多的人，這倒是見過不少。

    留下此文與大家共勉！