java 中介者模式__java

原文出處：http://blog.csdn.net/zhengzhb/article/details/7430098

定義：用一個中介者對象封裝一系列的對象互動，中介者使各對象不需要顯示地相互作用，從而使耦合鬆散，而且可以獨立地改變它們之間的互動。

類型：行為類模式

類圖：

中介者模式的結構

       中介者模式又稱為調停者模式，從類圖中看，共分為3部分：  抽象中介者：定義好同事類對象到中介者對象的介面，用於各個同事類之間的通訊。一般包括一個或幾個抽象的事件方法，並由子類去實現。 中介者實作類別：從抽象中介者繼承而來，實現抽象中介者中定義的事件方法。從一個同事類接收訊息，然後通過訊息影響其他同時類。 同事類：如果一個對象會影響其他的對象，同時也會被其他對象影響，那麼這兩個對象稱為同事類。在類圖中，同事類只有一個，這其實是現實的省略，在實際應用中，同事類一般由多個組成，他們之間相互影響，相互依賴。同事類越多，關係越複雜。並且，同事類也可以表現為繼承了同一個抽象類別的一組實現組成。在中介者模式中，同事類之間必須通過中介者才能進行訊息傳遞。

為什麼要使用中介者模式

       一般來說，同事類之間的關係是比較複雜的，多個同事類之間互相關聯時，他們之間的關係會呈現為複雜的網狀結構，這是一種過度耦合的架構，即不利於類的複用，也不穩定。例如在下圖中，有六個同事類對象，假如對象1發生變化，那麼將會有4個對象受到影響。如果對象2發生變化，那麼將會有5個對象受到影響。也就是說，同事類之間直接關聯的設計是不好的。

        如果引入中介者模式，那麼同事類之間的關係將變為星型結構，從圖中可以看到，任何一個類的變動，只會影響的類本身，以及中介者，這樣就減小了系統的耦合。一個好的設計，必定不會把所有的對象關係處理邏輯封裝在本類中，而是使用一個專門的類來管理那些不屬於自己的行為。

        我們使用一個例子來說明一下什麼是同事類：有兩個類A和B，類中各有一個數字，並且要保證類B中的數字永遠是類A中數位100倍。也就是說，當修改類A的數時，將這個數字乘以100賦給類B，而修改類B時，要將數除以100賦給類A。類A類B互相影響，就稱為同事類。代碼如下： [java]  view plain copy abstract class AbstractColleague {       protected int number;          public int getNumber() {           return number;       }          public void setNumber(int number){           this.number = number;       }       //抽象方法，修改數字時同時修改關聯對象       public abstract void setNumber(int number, AbstractColleague coll);   }      class