培訓課程快結束前,同學們就已經開始了找工作的征程,就和大學剛畢業的情形一樣一樣的,唯一不同的是我們所擁有的是一張培訓畢業證,而大學則擁有的一張大學畢業證,不過對於我們的目標"中小企業"來說,二者的差距還真的不是太明顯。
在結束上課1-2周后,便找到了自己的第一份工作。一個家裝類網站的ASP.NET開發人員。在當時來說,這個網站在家裝行業也算是比較強大的,僅在北京地區開展業務,應該也能算得上是北京地區排前幾位的家裝網站。大老闆是香港人,所有員工加起來也有1、200號,所以規模還算是不錯的。當然對於我們這些剛畢業的人來說,更重要的還是自己的直接領導。幸好,我的運氣不錯。
我的直接領導是ASP和JS的高手,公司網站原來是ASP做的,在向.NET轉型,原來ASP的網站也是我們的這位領導一手弄起來的,屬於公司的元老級人物。來到公司的頭兩個月,真的感覺比過去幾年學到的東西還要多。特別是JS方面的內容,在領導的協助下以及我的第一個項目(線上聊天室)的鍛煉下,jQuery算是玩得差不多,雖說不能自己寫外掛程式,但是一般的使用是沒什麼問題了。
在公司除了我的這位直接領導外,還有一個也算是半個領導,他是個伺服器的高手。而且最主要的是在公司聚會時瞭解到的,他也和我一樣,高中都沒上完。但是不管是面對思科還是整棟樓的布線,別人照樣自己拿下。其中最經典的段子據說是在廣東建的資料中心,本來要找IBM的來為辦公樓布線,說是80萬一棟樓,結果這位經理就和老總說幫他招兩個人來自己弄,於是三個人用幾個月的時間搞定了4棟辦公樓的布線。緊接著又帶著他的這兩個小弟把資料中心的機房全部擺平,實在是讓人佩服不已。
另外在第一家公司的收穫就是知道了產品經理這個職位,而且還和這位產品經理玩得非常好。而這個職位及其相關知識也成為了我目前學習的主要內容之一。總體來說,第一份工作的收穫還是不少的,這也引出了一個話題,那就是剛畢業的學生第一份工作以及第一位領導的重要性。這個問題可以說關係到許多人將來的職業發展,好的工作可以讓你明白自己是否適合這份工作,是否能堅持下去,是否真正的有興趣。而好的領導則會讓你的能力、實力都會有質的飛越,就像是前面說過的幾個月學到的東西比過去幾年學到的還多。當你真的有這種感覺的時候,那麼你應該就是得到了一份不錯的工作。
第一家公司工作一年後,因為公司內部的大變動,我也選擇了辭職跳槽。而第二份工作和目前的工作也有著脫不開的聯絡。總體來說第二份工作還是比較輕鬆的,基本沒怎麼加過班,領導水平也一般,老闆更是啥都不懂,於是在這期間我利用閒置時間解決了自考專科學曆。這家公司是以PHP程式員的身份進來的,在這家公司工作一年後,老闆決定做行動裝置 App,於是我又被指派開始Android的開發。
今年年初,我的第二家公司因為與一家做IOS開發的外包公司的深入接觸,就把我們這些搞開發的直接全轉到了這家外包公司。所以我的第二次跳槽也就成了一次無逢的連結。當然,這家外包公司的實力是相當強悍的,而我到這裡後,這家公司也從主要的IOS開發轉向全方位的行動裝置 App開發,也就是說,由我和另外一個人一起組建Android團隊。
從開始工作到現在其實也就3年多的時間,說實話也並沒有哪個技術是特彆強悍的,從上文中也可以看出我學得比較雜。接下來的文章以乾貨為主,包括我的開發語言學習以及最佳化方面的學習經曆。
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