李斯與趙高

剛才看了一篇文章《腰斬李斯》，其內容如下：

           自從陳勝、吳廣起事後，各地義軍此伏彼起。這時，秦二世聽從郎中令趙高的建議，深居宮中，一切政事都由趙高決斷。趙高與李斯有夙怨，趙高就趁機誣陷李斯想割地稱王，又誣陷李斯之子三川郡守李由與義軍私通。李斯想上書申辯，卻被趙高扣下。趙高派人四處搜捕李斯的宗族，又對李斯嚴刑拷打。李斯不堪酷刑，被迫認罪，於秦二世二年（前208）八月被腰斬於鹹陽，並夷滅三族。李斯死後，秦二世任命趙高為丞相，事無大小，都由趙高決斷。

        李斯（？-前208），戰國末期楚上蔡（今河南上蔡縣）人。秦代著名政治家、文學家。李斯協助秦始皇廢除分封制，推行郡縣制。他反對“以古非今”，提議焚書坑儒。他還按照秦始皇的命令，為統一文字、法律、貨幣及度量衡作出了卓越貢獻。後因趙高的誣陷而被腰斬於鹹陽。

自古至今不乏趙高、李斯之輩。現在，小人當道的企業也不在少數，雖然沒有像趙高這麼極端，確實使一些人的命運象李斯一樣，當然，沒有李斯這樣慘。出現了這種情況，不知企業的領導是什麼水平？

管理，幾乎決定了企業的一切。一本哈佛的書說，一個企業的成敗70%在於管理，下崗後，在一個管理很好的企業經過一年的時間，感覺說的一點也不錯。想當年，我所在的企業比華為、中興牛很多(我們企業當時也不牛，主要是這兩個企業當時還沒成氣候)，可現在我們企業就要倒閉，為什嗎？因為領導還在信任趙高之輩。