我的一次奇葩面試經曆

在一個地方久了，就沒了新鮮感，今早去一個小公司進行.net程式員面試，進公司不到5分鐘我就決定把這次經曆寫下來。

去面試的5個人，4男1女。hr是個男的，大概36歲，身高不到160cm。共6個人圍坐在一個橢圓桌邊面試。公司不大，還沒集體面過試，讓我瞭解對手的實力。

進去的時候那個hr正在那裡侃侃而談，感覺是搞銷售的，說話很犀利的那種，他拿出幾張紙給我們每個人一張，讓我們看1分鐘，然後收回去，說是公司的秘密，我的題大概是這樣，有個表格，上面有一行是幾個文字框，後面有個添加按鈕，最下面有個儲存按鈕，要求是動態添加幾行資料，然後把這幾行標紅表示新添加的資料，然後點儲存能把這些新添加的儲存到資料庫中。
 

第一個男生，瀋陽本地人，應屆畢業，北京師範學院畢業，專科：

hr問1號男生：那裡人？什麼學校畢業？什麼專業？高考考了多少分？客服端都懂些什嗎？

1號男生回答：計算xxx專業，會三層架構，頁面不太瞭解，js、ajax還是會，div+css不怎麼會。

hr說：我給你的題你能做出來嗎
1號男回答：如果讓上網的話我可以做出來，有一些函數不太會拼
hr笑著說：函數不會拼你還想找工作？這麼基礎的都不會還當什麼程式員.
1號男解釋，有些不常用，但我知道有這個東西，我就是不太熟練。
hr說：不用解釋了，現在你可以走了。
 

hr對大家說：你說你會什麼，我就問什麼，你說你會tomcat，哪我就要問你tomcat線程怎麼調用。

工程師和技術工人有什麼區別？工程師是先設計好了再做，技術工人是先做了，在來想對不對，這就是區別。

所以我們會按不同層次來培養員工。

 

第二個男生：內蒙古人，二本，應屆畢業

hr問2號男生：那裡人？什麼學校畢業？什麼專業？為什麼來瀋陽？會些什嗎？

2號男生回答：電腦xxx專業，我姐在瀋陽，所以我就過來面試了，我會sql，會三層架構，頁面會js,jquery，覺得自己還可以；

hr說：你把我剛才給你看的題在想下，寫寫思路，等會我再問你。

 

第三號男生，瀋陽本地人，瀋陽某個職業技校畢業，中專，達內培訓出來的，人長得又點胖。

hr問：那裡人，什麼學校畢業的，多大年紀了？想要多少薪資？

3號男生回答：xxx職業技校畢業，中專，達內培訓出來的，27歲。 想要XXXX；

hr說：你人長得有點著急，你說你27歲，我看你至少30歲了；你不適合我們公司，不適合這個工作，有些東西你不行，所以你就走吧。

3號男生漲紅了臉，坐那沒動，hr示意要他現在就走。

3號男生紅著臉對hr說：我說句不好聽的話，你沒眼光，你太沒眼光了。我工作好幾年了。

hr回答：像你這樣的我以前招過，發現好多東西不會，就算來了還是要走，工資要的還高，好高騖遠。所以我現在像你這樣的直接都不要，這是為你好，你去其他公司也一樣，你可以去找個營運工作，做點其他的，你走吧。

3號男生紅著臉走了。

 

hr接著問第4號女生：現在你說？

4號女生說：我24歲，工作2年了。有美工的功底，我以前做java,發現不適合我，對java沒興趣，就轉向c#了。

hr問：有男朋友了嗎？

4號女生回答：有

hr問：我們公司暫時不準備招女生，不好意思。

 

現在輪到我了：

hr問:說說你？

我畢業3年了，瀋陽XX畢業。

hr問：你是哪裡人，學的什麼專業，做過什麼工作？

我回答：瀋陽的，學電腦科學與技術，一直都在做.net。

hr笑著說：你說說你的工作經曆。

我回答：剛畢業的時候我覺得自己天下無敵了，給我個百度我就啥都能弄出來，工作後我發現裡面學問太多了，比如與人合作，怎麼分析問題，如何保證代碼品質等等，現在我不太追求新的技術，只是想把分配給我的工作做好 .

hr回答：對，年輕人不要追求技術，追求高薪，踏踏實實把事情做好，公司會看在眼裡，現在對你來說工資並不重要，重要的是發展。你喜歡什嗎？你住哪裡？父母做什嗎？今年多大了？

我回答：看部落格園，看書；我家就在前面，沒多遠；父母都退休了,26歲。

hr回答：我們最低要求是25歲。

我笑著說：沒事，我有工作，這裡隔得近，我就過來看看。

hr起來和我握手說：恭喜，恭喜。

完！