程式員面試的一些注意點

程式員面試的一些注意點

一、前言

自己即將踏上求職的征程，所以整理一篇有關於程式員面試的小竅門，協助自己和正在求職、即將求職的一些小夥伴跳過一些坑。

二、簡曆製作

　　1. 不要放頭像

　　　　普通人大機率都不是帥哥美女，所以不想讓外觀成為評判標準的就不要放照片上去了。

　　2. 個人資訊

　　　　只放必要的，姓名，年齡，性別，學曆，求職意向，期望薪資，

　　　　住址，政治背景，等等不需要。

　　　　連絡方式多放幾個才是必要的，手機，郵箱，qq，，這個看個人。

　　3.  教育背景

　　　　拿得出手的同學就不討論了。

　　　　拿不出手的同學，

　　　　　　分為好學校但是轉行的，原來專業也要寫。騙不過去的。

　　　　　　學校不行的，可以不寫，後面用實力補上。

　　　　　　畢業了有年頭的，隨意，個人覺得就不重要了。

　　4. 個人技能

　　　　掌握描述：

　　　　　　瞭解：學習過基本知識，接觸在六個月以內（非硬性指標），

　　　　　　熟悉：至少閱讀過一本出名的專著，在項目中系統使用過該技術，能獨立解決問題

　　　　　　精通：不用使用

　　　　技能描述：

　　　　　　原則：有條理，分領域，掌握程度從高到低，基本術語規範

　　5. 項目經驗

　　　　原則：STAR（Situation Task Action Result）

　　　　項目描述（Situation ）：項目用途，背景，50字以內

　　　　個人職責（Task ）：領導需要你做什麼

　　　　個人工作（Action ）：你做了什麼

　　　　成果（Result）： 最後有哪些成果，說出量化資料，效能提升百分比，修複bug數量，工期加快速度百分比等

　　6. 部落格或github連結

　　　　給技術主管看的，

　　　　真材實料的同學，有這個，前面簡曆有點問題也是瑕不掩瑜，

　　　　沒有的同學，嗯，前面好好下功夫，爭取能有面試機會證明自己。

三、簡曆投遞

　　1. 郵箱的選擇

　　　　不要選擇qq郵箱！

　　　　原因是從hr角度考慮，qq郵箱中很多私人郵件和垃圾郵件，一般不會用作工作郵箱，

　　　　同理，作為同等層級的面試者的我們也要用工作郵箱給對方的工作郵箱發送簡曆郵件，這樣才能增加被閱讀的機率，

　　　　可供選擇的有gmail、hotmail，126,163（地位和qq接近）

　　2. 郵件的寫作原則

　　　　簡潔：用最少的字說清楚事情，一封郵件說一件事情，附件不要大

　　　　禮貌：基本素養，

　　　　效率：重點突出，一般加粗不超過三個。

　　3. 郵件的寫作順序

　　　　附件：

　　　　　　簡曆命名：簡單，應聘崗位-(工作地點)-姓名-學曆-（工作經驗）.pdf(必須pdf)

　　　　本文：

　　　　　　稱呼，說明來意，簡曆，問候，落款，時間，

　　　　主題：

　　　　　　同簡曆名稱

　　　　對面顯示名稱，郵箱簽名：

　　　　　　簡潔，正式，有連絡方式

　　　　地址：

　　　　　　最後寫，確定無誤再發送。

四、 面試過程

　　筆試： 去面試之前肯定要先搜集一下相關崗位面試題，如果公司大，公司的面試題也有可能找到，具體筆試題，會在其他部落格總結

　　面試：本質上是向技術主管推銷自己的過程，

　　　　　　原則：

　　　　　　　　誠實    能當上主管的人一般都會識破小伎倆，所以誠實是第一位的，不會，就說沒瞭解過，沒做過就是沒做過

　　　　　　　　會講故事    問到概念和問題時，先說概念性的東西，然後講出自己的學習工作經驗，當時是怎麼遇到問題，又是怎樣解決的

　　　　　　　　態度    陽光，好學，不要抱怨以前公司，遇到自己瞭解但不熟悉的問題，可以和主管討論，表示自己願意研究，所有人都會被問道自己小部分不會的，不知道是正常，無關大局。

　　　　　　問題：

　　　　　　　　一、 遇到大量不會的　　這個崗位不適合，自己回去多學習

　　　　　　　　二、 問什麼離職              上一家公司很好，不過自己想學習新的技術，接觸新的業務提升自己，

　　　　　　　　三、 問有什麼問題          問有關工作培訓，工作所用技術的問題，不要問薪資和公司發展方向

　　通過： 恭喜你

　　沒通過： 當日及時總結面試題和面試經驗，這是失敗的獎勵。

五、補充

　　公司選擇：最好選擇自己跳一跳才能夠到平台。

　　　　　　　最好公司有大牛帶團隊，

　　　　　　　最好公司的業務你看好。

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