Product Owner 需捫心自問的一個問題

標籤：敏捷開發

從 Steve Jobs 身上學到最重要的二件事……
“對產品的品質，品味，絶不妥協”。
“對用人的標凖，絕不妥協”。 

Steve Jobs 用人極為挑剔，他只要有創意，聰明絕頂又有點叛逆精神的人。
更重要的一點，Steve Jobs只願意和比他聰明的人一起工作。

正因為這樣的用人哲學，Steve Jobs永遠能以 “未來驅動一切”；量子物理學；而由於能以 “未來驅動一切”，Steve Jobs 永遠也就能打破既有的框框，能從來自 “未來”的無限排列組合中，創造出 “今日”令人驚豔的種種可能。

反觀諾基亞，永遠依循著 “昨日”的 “慣性”線性運動著；牛頓運動定律；雖然，是依舊著向前走，卻只是在 “昨日”所塑造的框框中前進；再怎麼努力的向前進，也還是在一個 “昨日”的框框中。

諾基亞沒有做錯任何事，她只是一直活在 “昨日”罷了。

身為 Product Owner 最需要捫心自問的一個問題是：你是帶領著團隊以 “未來創造今天”  ?還是誏團隊成員 “活在昨天，舒適的等著安樂死” ?

Product Owner 需捫心自問的一個問題