程式雜談 中國大部分程式員的通病

來源:互聯網
上載者:User

眼高,手低,知識面寬,深度淺;有自己的理想和目標,但實施的決心太小,還總閑工資太少,覺得老闆太扣。於是總是“跳呀跳”。

還是讓我們實實在在的幹點兒事吧!!!

 

 

中國的大部分程式員都有一個通病不知大家有沒有感覺到:眼高,手低,知識面寬,深度淺;有自己的理想和目標,但實施的決心太小,還總閑工資太少,覺得老闆太扣。於是總是“跳呀跳”。(也許會讓一些人罵,罵就罵吧,不過這是事實,當然,我說的那些程式員,是指一些人,不是所有的程式員們,由其是那些為中國軟體產業做出貢獻的人們,我感謝他們)。

 

 

人說,到國外作軟體,中國的程式員最吃香,由其在國內幹了幾年的。為什嗎?中國的程式員懂得很多很多,而且,很能吃苦,在下班後還在學習和工作(當然,加班要給加班工資的),還可以節省培訓費用(每天都在自我培訓------不停的學習),能創造較大的利潤空間。

為什麼,同樣是中國的程式員,在國內就不行呢?

 

 

有社會方面的原因,也有中國國情和長期形成的一種人才應用的問題。但最大的問題還是在程式員們。

 

 

君不見,國內的程式員們,在工作時間內,有多少時間給了工作(當然,我說的工作,不是人在單位就算工作,而是真正的工作,在為單位創造利潤和價值。)。做程式員本身工作壓力就大,這不假,但在國外工作的程式員的壓力又有誰能體會呢,他們的工資是高一些,但他們的工作壓力和工作時要有的工作效率,要比國內大幾倍,甚至說大幾十倍,都不算誇張的。

如果國內的程式員們,同樣。也拿出與國外工作的程式員一樣的精力和職業態度,那中國的軟體帝國也會升起的。

 

 

我在國外工作的一個朋友說:他們每天上班時間,幾乎沒有說閑話的工夫;下班後為項目還要學習新東西。想學點自己的東西,沒那時間。老外就是,一分錢要產生一分錢的效益。給你十元錢的工資,你就不能只做九元錢的活。想換工作,那你就得先辭職,才有時間去找新工作。

 

 

聽了他的話,我們國內又是個什麼情況?我們都身臨其境,不用我說,大家心裡都明白著呢!!!

 

 

眼高,手低。都覺得自己是塊料,都想做專案經理級的人物,都覺得自己可以做系統分析員,那程式誰來編。都覺得自己很“牛”。可象牛一樣不記得失,肯塌心做事的人有幾個。牛“牛氣”是有本錢的,他們吃的是草,流出來的可是最有營養的“奶”,乾的可是最累的活。你做了嗎?你有這些本錢嗎?如果你有,你可以“牛氣、牛氣”,沒有人說你的。

 

 

我曾經,也是一個這樣的人。牛,牛得很。可做了六七年IT,也沒有做出點自己的東西,有什麼可牛的。有什麼理由,把眼珠放到頭頂上去呢。充其量,也就是對別人做出的東西,用的比另一些人熟練而已;接觸的東西比一些人多一些而已;別人不能解決的問題,我能解決而已;用別人做出的東西為某些人服務了一下而已。現在,吃得比別人好,喝的比彆強,在公司裡,老闆說話也要看三分。可我又做出了點什麼讓自己滿意的東西?沒有。“沒有”,就沒有什麼可牛的。

 

 

現在,我想通了,看透了。我也要讓自己有“牛氣”的資本。

 

 

上面的東西,只是我個人的一點看法,說話沒有把門的,如果觸著那位的“心”了,請原諒,我非有心的。我只是想讓大家實實在在的幹點兒事。但也不是說,人人都去做研究。研究出來了,還得有人用吧。現在講的就是服務,那就好好用別人的東西為人民服務吧!這也是一種幸福。你會在為別人服務中,體會到你的價值和生活的意義的。

 

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