SAP 人力資源工資配置--個稅與社保

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置完工資項，運行工資類比計算時系統會報錯，所以在運行工資核算之前，需定義個稅和社保。

 

一、個人所得稅配置1、定義稅收範圍

主題	定義稅收範圍
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→個人所得稅→定義稅收範圍
T-Code

 

操作：

 

2、定義稅收分組

在稅收地區基礎上，細分企業分組。

主題	定義稅收範圍
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→個人所得稅→定義僱主稅收組
T-Code

 

操作：

 

3、定義人事子範圍對應的稅收分組

對每一個人事子範圍指定稅收組

主題	定義稅收範圍
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→個人所得稅→對人員範圍/子範圍制定僱主稅收組
T-Code

 

操作：

 

4、定義免稅金額

對每一個稅收範圍定義免稅金額。

主題	定義稅收範圍
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→個人所得稅→定義免稅金額
T-Code

 

操作：

 

定義好以上內容，就可以在pa30中維護人員的所得稅。

 

 

二、房屋公積金配置

1、 定義分攤範圍

根據地區，定義繳納地區

主題	定義公積金繳納地區
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→繳納地區→定義分攤範圍
T-Code

 

操作：

 

2、維護公積金基數變更的月份

每個地區在一年的固定月份會變更公積金的繳納基數和規則，在這裡定義變更的月份。

主題	定義每個繳納地區公積金變更的月份
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→繳納地區→維護PHF分攤轉換期間
T-Code

 

操作：

 

3、維護賬戶狀態變更原因

公積金賬戶的狀態和狀態變更原因。在這裡能定義公積金賬戶的狀態，以及在哪個狀態下系統為人員計算公積金。

主題	維護賬戶狀態及變更原因
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→繳納地區→維護分攤更改原因
T-Code

 

操作：

 

4、定義每個地區的房屋公積金管理機構

主題	定義每個地區的房屋公積金管理機構
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→房屋公積金許可權→定義房屋公積金管理機構
T-Code

 

操作：

 

5、 為每一個人事子範圍定義房屋公積金管理機構

主題	定義人事範圍的房屋公積金管理機構
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→房屋公積金許可權→定義房屋公積金管理機構
T-Code

 

操作：

 

6、定義繳納地區下的行業區分

同一繳納地區，可能根據不同的原因有不同的交納規則（比如行業不同，繳納規則不同）。

主題	定義人事範圍的房屋公積金管理機構
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→定義分攤類型
T-Code

 

操作：

 

7、 對每一地區下的行業、分組定義繳納規則（基數、比例）

主題	定義繳納規則
菜單路徑	IMG→工資核算→工資核算：中國→主要資料→房屋公積金→僱主/員工繳納資訊→定義分攤基本標識符，比率或常量
T-Code

 

操作：

 

定義好以上內容，在pa30中先維護人員的房屋公積金（資訊類型0530），然後在經常性支付中建立工資項6006，維護繳納基數。

 

三、社會保險配置

與房屋公積金配置類似。