簡單程式員求職記(杜拉拉翻版)

 

變色人生主要講述了幾個不同青年從學校畢業奮鬥的經曆，他們有的依舊保持從前的那種淳樸和老實，有些卻變得世故圓滑，他們的命運究竟如何？他們是否又會相遇？中間離奇的程式員的愛情又會變成什麼樣的呢？敬請期待《變色人生》，我是simcoder簡單的程式員。

 

故事發生在現在，絕非從前；故事是真實的，也可能是虛假的；有用的東西或經驗互相借鑒，無用的口水，大家當看肥皂劇。

 

！這篇不是小說內容，一些求職經驗吧！

 

差不多我們快畢業了，有些擔憂，有些憧憬。擔憂是因為自己的軟體編程基礎並不是非常的紮實，憧憬那辦公室的快樂時光，曾經有在物流公司工作的經曆，辦公室工作是快樂的，也是清閑的，我們歡聲笑語，我們彼此關心。那一家公司的員工都是一些親戚或老鄉，有極個別是外省人，夏天我們辦公室總是最熱鬧的，每到下午我都會出去溜達一圈，然後提著滿滿噹噹的水果回來解暑，那時候真是月光族，自己哪裡比得過老闆的女兒他們哦。說道老闆的女兒，他們也是天生的好吃，也許我們這個省的人都比較好吃吧，不然怎麼會全國聞名呢。

找工作我一點也不擔心，因為自己以前的工作都是自己找的，也就哪門一回事；工作就好像談戀愛，雙方看著合適才能都到一起，但是找工作又和談戀愛不大一樣，起初是你選工作，你挑哪些工作適合自己；然後是工作選你，HR或技術部篩選你的簡曆，當然挑上你後就是面試、筆試、複試等一系列的工作；在面試的過程中，你又選擇公司的機會，待遇，發展空間等等，都是我們考慮的；如果這些我們都達成共識，還有度過艱難的試用期，試用期主要還是公司對我們的考核，這個和談戀愛有點相似，所以我們求工作的時候一定要保持一個良好的心態，就好我們去追求女友一樣，我們其實能左右的事情並不多，主要是企業對我們的要求，誰叫他們給我們工錢呢。就好像對方給我們戀愛的機會一樣。如果我們的技術並不是很強的時候，真的應該保持一顆好的心態然後就是明確自己的人生目標，現在HR很重視這個，所以簡曆我也好不吝惜自己的鍵盤，嘩啦啦寫上：1-3年我要成為一名合格的.NET工程師，先不管這個合格到底合格到什麼程度吧，寫上了總比沒有好吧。在簡曆最下方又寫下了：座右銘——“堅持下去哪怕失敗了都是一種成功！ ”—— XX 這句話是我自己在最痛苦的時候總結出來的，意思是堅持下去，即便失敗了，但是我們從中吸取到經驗，其實我們從某個側面來說，我們是成功的! 這句話一直鼓勵著我也鼓勵著我周圍的朋友和同學。

簡曆大概就這些內容，其他的東西就是弄了一個模板簡單修改，然後寫上自己的項目經驗，就開始網投了。那時候我們班很多人都蠢蠢欲動了，最早去面試的是一個女孩子，好像去了這麼一次，失敗了就再也沒去過了。我不怕，還是那句話，堅持下去哪怕失敗了都是一種成功！反正我都醜，這個臉不值幾個錢，可能還真不對不住HR ，不過還好，我這張臉放別人電腦可以當殺毒軟體使用，貼門上可以辟邪，睡覺放懷裡不會做噩夢（鬼被我嚇跑了）。

記得有一家公司很特別，再給我的回信中出了這麼三個問題：

 

1。你認為一個Team Dev要有哪些角色成員？在今年內你希望成為哪個角色？在3年內你希望成為哪個角色。

 回答：

        我的覺得一個公司的Team Dev應該有“西天取經四人組”，有一個領導者(唐僧)就好比專案經理去帶領我們完成專案工作，還有技術總監或組長（孫悟空）解決相對難的項目模組和協助其他員工，還有像豬八戒一樣的比較幽默能讓Team Dev充滿快樂人，而且技術和溝通能力都相對較強，然後就是像沙僧一樣的一批踏實勤奮的程式員；

        我希望年內能成為沙僧一樣踏實勤奮的程式員，不斷強化自己的知識和項目開發經驗。

        3年內成為悟空類似的能夠完成公司的一些比較有難度的模組，有很強的開發能力和溝通能力。

2。你認為的一個優秀的程式員要具有哪些品質呢？（3個以內）

  回答：

（1.）.良好的溝通能力，不具備良好的溝通能力閉門造車可能造出來的不一定就是車了；

  (2.)  .很強的學習能力，在項目開發當中經常會遇到一些新的問題需要新的技術去解決，這就需要我們擁有較強的學習能力。

（3.）.職業目標，沒有目標生活和工作是盲目的，也是經不起誘惑的。

 3。你現在的住址？步行到地鐵站要多久？

 回答：XXXX（XXXX地鐵旁），10分鐘。

最後預約面試了，直接就和技術部談上了，別的不錯，忽悠你不成問題（HR排除在外），我們談天說地，後來他主動給我談很多技術，很興奮，我也問了一些問題，他更興奮，OK ，我十有八九確定自己沒問題了，急轉彎來談薪水先，不過由於是第一次，我沒有談薪水的經驗，不知道怎麼提高薪水，結果第二天打電話叫我入職，我放棄了。所以在面試的時候希望大家盡量談談薪水問題，免得以後發生我這樣的事情。

 

     其實工作並不難找，關鍵在於你自己的心態和技術，在幾次面試中，很多公司問我能不能獨立完成某個項目，我都回答有困難，後來才想起這麼一個問題。當前天再次接到複試的通知的時候，我興緻勃勃的去了，也問了同樣的問題，我說行，居然連我項目示範也沒有看了，她馬上開始談了以後入職要多溝通不要像剛剛離開那個員工，明明做不完的事情，非要說能完成，這完全不是談了，她一個人唇槍舌劍說個不停，語速也加快了，我感覺到和上次見技術部一樣，說完如何工作，馬上就談工資，我們試用期多少多少，試用期以後X萬一年，但是要押金還要簽保密協議，然後年底一起發放。這些我都早知道了，然後起來我們握手告別，休完五一正式工作。

（注意：老師以前給我們說過，接到項目時候，即便10天能完成，也要加五天，好處多多，慢慢去體會。）

 

 

最後總結一下求職經驗：

1.    不要說大實話，不要自己暴露自己的缺點。

2.       不要說大假話，我都討厭更何況HR。

3.       不要辦假證，這不厚道。

4.       不要拿別人的項目寫成自己的項目，做人要有原則。

5.       要有良好的心態，正確的人生觀和明確的職業方向。

6.       要有很強的求知慾望和學習能力，以及溝通能力。

7.       面試過程中，要善於溝通，善於去引導HR或技術部發問，比如一道自我介紹，我就提到我們在公司上班的時候用一款物流軟體，他就開始主動問我這個軟體的資訊，我們就有的談啦，因為這些軟體和網路我就很想學編程，所以我的目標是因為計劃而實施的，說明我是一個有計劃有職業方向的人。

8.       不要批量發求職簡曆。

9.       樂觀向上，哪怕一次次面試不成功，不要放棄，堅持下去哪怕失敗了都是一種成功。

10.   沒有十全十美，但求更加完美，祝你成功！也許沒有把自己的經曆都寫出來，但是希望把我現在想到的都貢獻給大家。大家可以起晒晒自己的經曆吧，我們雖然現在入職，總有一天也會再次面臨求職，所以我們要時刻準備著。