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一晃時間過了12周了,軟體工程這門課也隨之結課了,總是需要寫點什麼來“祭奠”一下,那麼這就讓我娓娓道來吧!
話說這次課改,一開始我是充滿抵觸心理的,不說什麼,我就是不喜歡被別人約束的感覺,至少對於大學的我來說,這感覺讓人窒息,渾身不自在。例如不完成作業這件事,它還會被扣分,一直以來我都對這樣的事都是呲之以鼻的。在這裡我並沒有針對老師,只是自己的個性一直以來就這樣子,很難去改變。不是害怕自己不能獨立完成這些作業,在我看來這些東西類似於“壓迫”。對於編程的事我是真心喜歡。
開門見山的胡說了那麼多,那麼你一定很想知道後來的發展。那就繼上吧,老師布置幾次作業後,也就過了兩周的時間,助教發布了成績熱門排行榜。如你所見,這兩周我沒交過作業,成績當然墊底了,0分,我也看到了我們班其他同學的成績,個個都比我高,當初說好不交的同學,也都不知道什麼時候交了,呵呵,那心情天空飄過一萬個“齷蹉”(此處應被和諧)。此時心底被壓抑的自尊心湧了出來,我認為我不比別人差,為什麼就不能好好的交作業,比別人高呢?之後不斷地鞭策自己一定要交作業和寫部落格,把之前漏掉的作業補上,改掉壞習慣的過程並不是說的那麼容易,我覺得我是不是廢話過多了,那過程就只有自己去體會了。不說了接下來說一下進步吧,談之前先請來小嶽嶽鎮一下樓,小嶽嶽賤笑.jpg。
總結:
這次軟體工程給我最大的改變是讓我改變了以前的壞習慣,如我一開始的抵觸心理,再比如說願意去跟同學分享一些剛學到的新知識,一起合作,一起拚命寫代碼。讓我知道了與別人合作的一些技巧,不同想法的碰撞,以及如何處理這碰撞,使之成為我們工作項目的大的創意,和進步。
在團隊作業中學會了聽取別人的意見,看到每個人都為團隊作業努力的付出,即使是他們忙於考研備戰中時,也不忘忙於Team 專案,這件事啟發了我,既然作為團隊中的一員就要切實履行自己是團隊一員的責任。我也做到了自己需要履行的責任,責任之外也同時幫團隊成員去完成一些來不及完成的工作。我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭, 一個團隊.我認為所謂團隊精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現,是凝聚團隊,推動團隊發展的精神力量。團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲計程車氣,有利於激發員工作的主動性,由此而形成的集體意識,團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。
軟體工程《個人總結》