身處一家小企業,能夠感受到小企業生存的難處。物料難採購、採購成本高、生產要看別人的眼色、招人困難、招進來又擔心留不住人、客戶難伺候、資金壓力大、吃了上頓沒下頓。要人沒人、要錢沒錢。總而言之,就是一個惡性迴圈。
小公司也是分類型的。有的小公司,在一個新的有無限發展潛力的市場裡是No.1,比如Google,還有Taobao;有風險投資的支撐,不缺錢不缺人,發展會很順利,並在這個過程中,積累客戶、建立口碑和技術壁壘,讓後來者無法超越。有的小公司,以銷售為核心,在一個大的市場佔據了很小的份額。有的小公司,以技術為核心,產品賣不出去,最終生存都成問題。
對一個小公司來說,一定要有核心的特徵。比如比亞迪,它給消費者的印象就是便宜的價格買看起來外觀差不多的東西,它的核心特徵是模仿。吉利的印象就是便宜,汽車不就是一張沙發四個輪子嗎。所以它們能在競爭激烈的汽車市場生存並發展起來。對於一家以銷售為核心的企業,其核心特徵應該是銷售和服務好客戶,給客戶的印象是服務最好的企業。
那我們公司的核心特徵是什麼呢?我認為是為中小企業提供最有競爭力的產品。中小企業面臨的諸多問題,比如採購、生產、研發,交給我們來解決。讓客戶集中精力於服務和銷售、以及他們有核心競爭力的研發。
我們應該怎樣做?現有的產品沒有競爭者,這保證了我們盈虧平衡,並在一個相對平穩的環境中發展壯大。我們要發展,就要進入更大的、競爭激烈的市場,客戶對我們也有這個要求。現在要做的,就是為這一步做好準備。現有的產品有沒有完善?當進入一個新的市場時,舊的產品要承擔輸血的作用。服務體系有沒有建立起來?客戶對我們還有哪些不滿,我們有沒有建立一套服務體系。生產採購,還有品質控制體系有沒有完善?面對這種變化,我們有沒有做好心理準備。
現在,很多工作已經完成了或者即將完成。產品上,已經有了拳頭產品P1220和P1300,P1500和P1310正在完善中。我們為中小客戶建立了網路社區來提供技術服務,為大客戶提供直接的電話支援人員。內部的流程管理系統正在建立中。生產採購和品質控制體系正在完善。銷售的渠道也在建立中。在對客戶的瞭解上,還要繼續完善。
企業的發展軌跡不會是平滑的曲線,而是階梯式的。發展到一定階段,然後一個跳躍。在不同的階段,有不同的目標。盈虧平衡是第一個點,到了這個點才能保證企業的生存。在這個階段,生存是第一目標。下一步是進入完全競爭的市場,我們準備好了嗎?