最近兩年內看過的幾部職場小說的總結與比較

《圈子圈套》1，2，3：以siebel與oracle的商戰和最終的收購與被收購為背景。作為小說，是比較優秀的，有扣人心弦的情節與衝突，通過書中的細節也能看出來作者寫的確實就是當下的中國IT界。我認為這本小說的水平是空前的，但願不要絕後。空前的原因不是因為小說的文筆好，情節好，而是因為作者王強在寫小說之前做到了siebel、SAS兩家跨國公司的中國總經理，他寫的事情我推測基本都是他親身經曆過的。由於他所處的位置比較高，決定了他在職場中的視野比較開闊，能看到更多的大局。這種大局觀是編不出來的。當然為了避免麻煩，他在書中做了許多移花接木的工作，比如書中的“第一資源集團”，看名字和書中的內容根本分不清是移動還是石油、石化。

《輸贏》：寫了一個大型銀行項目的爭奪戰。同樣是一部優秀的小說。情節比《圈子圈套》更曲折。作者是銷售出身，因此書中的主角也是銷售。

《浮沉》1，2：寫了一個大型國企改制涉及到的IT項目的爭奪。同樣比較好看。作者是一家IT公司的老總，公司名字忘了，在網路上也沒查到。自然作者的視野不如《圈子圈套》作者王強開闊，但也是很難得了。

《杜拉拉升職記》1，2：1說的是杜拉拉從行政助理升職到人事經理的事情。基本算一部勵志小說，拍成電影的話恐怕不太容易吸引人。目前市場上還真沒看到類似題材的電影。第二部情節特別單調，沒有衝突，借杜拉拉之口對一些中層經理做了大段大段的培訓，我認為作為小說來說是比較失敗的。真不知道怎們能拍成電影。作者的視野基本是人事經理的視野。

《丁約翰的打拚》：講了一個只顧利益，不講道德的人如何從國營工廠的工人做到跨國公司的老總。寫小說的文筆還有寫不太熟練。另外書中的內容恐怕以看到、聽到的為主，不是作者的親曆。湊乎看看也可以。

《第N種危機》：講了一個公司如何化解公關危機的故事。文筆一般。故事情節也很一般。可以通過這本書瞭解市場部工作的基本流程。

《監控》：講了一個大型外企內部的監控與反監控的故事。不過我的評價是這是一本偽職場、真黑道小說。感覺作者沒有外企工作的經曆。書中的故事跟二十年前的香港黑幫電影的情節類似。不太值得看。