絕對的內幕！近些年各大IT公司售前薪水

絕對的內幕。近些年各大IT公司售前薪水
2004年，天融信北京薪水一欄表:售前4000-8000,技術過的取的可以在5000以上,有獎金,銷售不詳細,研發工資比較高5000-9000,實施人員一般.05年，售前４５００以上了
　　2005年 CISCO,售前6000-18000,要求CCIE以上,很多售前年紀比較大,35歲以上售前都有,銷售待遇是最好的,年新20萬以上的很多.
　　2005年,趨勢科技,售前6000-10000,有獎金,無提成,
　　2005年,大唐軟體,售前4500-8000,看個人能力,有提成,有獎金,不過不多.
　　2005年,東方通,售前5000-8000,無提成,有獎金或補助.
　　2005年，東軟北京，售前4000-10000，主力售前都挺高，一般售前不行，有提成和獎金。
　　2005年，TRS，售前5500-8000，有獎金，銷售4000-8000
　　2005年，太極，售前4000-7000，有獎金，銷售3500-8000，總監年薪30萬，
　　2006年，金蝶深圳，售前6000-9000，銷售3500-10000，總監年薪40萬以上，北京售前，6000-8000，
　　2006年，IBM硬體售前5000-10000，售前總監20萬以上，軟體售前5000-15000，有大量補助，總監40萬左右
　　2006年，HUAWEI3COM，售前 6000-20000，售前總監30萬，有獎金，銷售一般年薪在10萬至20萬。
　　2006年，華建集團，售前 5000-8000，銷售工資不詳細
　　2006年，慧點，售前 5000-7000，有獎金
　　2006年，郎新，售前 6000-12000，總監25萬，銷售年薪10萬-30萬。
　　2006年，亞信，售前 6000-10000，總監25萬，
　　2006年， 北京冠群金辰 售前 5500-9000，有獎金和提成，
　　2006年， 漢銘信通 售前 6500-15000，有獎金提成，銷售10萬-15萬
　　2006年，普天，3G售前，8000-15000，銷售15萬左右
　　2006年，銳捷網路 售前初級4000-6000，進階7000-10000，不過很少人做到進階，有獎金。
　　2006年，曉通網路 售前4000-6000，要求高，但項目太雜，文化不好，能力低的人壓能力高的人
　　2006年，易初，售前4000-6000，要求不高，待遇不高，環境可以，適合新人鍛煉之，哈哈
　　2006年，中聯綠盟，售前5000-8000，專家售前10000，比較累
　　2006年，威發系統，軟體售前6000-8000，還不錯
　　2006年，日立，軟體售前7000-10000，看著幹
　　2006年，中軟，公司比較保守，軟體售前5000以上，乾的順利可以長期留下去，銷售，3500-8000，
　　2006年，賽爾網路，保守型公司，售前5000-7000，經理層級7000-9000，銷售，4000
　　2006年，明基逐鹿，售前顧問，7000-12000，銷售5000-10000，還可以了，中規中矩。
　　2006年，華勝天成，售前電信行業，6000-8000，銷售5000左右，提成多點
　　2006年，Solvento，進階顧問，7000-10000，能者多勞
　　2006年，神碼，網路售前，5000-7000，環境一般
　　2006年，HP硬體，售前，6000-8000，多發兩月工資，有房，車補
　　2006年，lenovo,伺服器售前，5000-7000，一般
　　2006年，曙光，伺服器售前，5000-7000，有獎金，
　　2003年，BEA，售前，8000-12000，（摺合工資）
　　2004年，BEA，售前，8000-15000，（摺合工資）
　　2005年，BEA，售前，7000-14000，（摺合工資）
　　2006年，BEA，售前，7000-12000，（摺合工資）牛的超過這個數不少
　　2006年，CA，軟體售前，7000-10000，比較辛苦。

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