《第五項修鍊》：系統思考，打破思維定勢。有陷入鎚子定子模式的嫌疑

 

本書是企業管理方面的名著，買了有幾年了，最近終於抽出時間看完了。

書名提到的第五項修鍊，說的是系統思考，也就是盡量把企業、組織、社會甚至地球當作一個整體來思考，來考察其規律。系統思考的方式之一是深度會談（我感覺跟頭腦風暴差不多），結果之一是改變心智模式，改變頭腦中對事物的已有的看法，儘可能去接受新的想法。書中說的心智模式，有時候好像是指思考問題的方法，有時候是指已有的看法。

總體來說書寫的不錯，值得看一看。不過我感覺這本書已經陷入軟體開發常說的“鎚子釘子模式”了：手中拿了個鎚子，看什麼都是釘子。書中似乎把系統思考改變心智模式作為提高企業管理水平的唯一方法。