性別:男
出生年月:1988.2.13
工作經驗:3年,移動開發1年半
項目經驗:10來個。。。
(類比,非本人)
朋友,如果項目就像受精卵,那麼,你孵化了幾個,又流產了幾個?
我有個朋友,一年跳了3次還是幾次來著。
那麼,簡曆上的項目經驗,看上去挺美。有木有。
一個公司一個至少一個項目吧,如果算上接私活外包的,喲喲,茄克鳥,恭喜你。項目經驗豐富了。
只是,回過頭想一下,請問,有幾個是你親兒子,恩,再退一步,有幾個已經發芽成長了,有幾個早已丟棄在下水道。
在我模糊的概念定位裡,項目和產品完全是分開。
我知道有追求技術的極客型哥們,項目一個接著一個寫。一個項目一個不同實現架構,一個1+1實現N個演算法。
對於這樣的哥們,我們只能稱之為牛人,因為他玩的開心,他樂於如此。
只是對於大部分的我們,根本沒那種境界。
我們部分安於現狀,部分可能上進積極好學,最多也不過是想進個更好的公司,謀一份更高的職位,拿一份更美的薪水。這樣挺好。
有追求就好麼。
一年前剛找工作時,也總想在簡曆上寫上漂亮的項目經驗。然後逮著什麼些什麼。
恨不得把就幾百行代碼的demo也寫成一個項目。
也確實,項目經驗絕對是衡量一個人經曆和技術的重要指標。
但是我們都知道,一個項目的開發,有設計者,有架構者,以及單元模組編寫者。
我們按角色來劃分都知道,設計和架構才是這個這個項目真正的核心,在我們正常團隊裡,
這兩個角色扮演者或許就是產品經理和項目架構師。
然後一個項目要正常成長,那麼召集人和各模組的接手者則是那些輔助它成長的長者。
畢竟,有一個牛逼的教父是不夠的,很多生活規則都是教父身邊那些閱曆豐富的打手傳授的。
而我們不論接到是何種任務,首先要扮演好自己的角色。
這其實也會涉及到一個很有趣的問題,我還是很清楚的記得上次有個人他項目經驗裡寫有,某某國內電子商務移動用戶端(瞬間覺得哥們應該還是挺牛逼的),然後最後問他參與的部分只有一個介面。當然,這也是我們自己能控制的,因為的確很多時候我們進入一個公司後,都是接受一個以成行的項目,我們能真正自己來設計實施的地方真的很少,
問題是,大哥,你好歹把整個實現架構看下啊,你總不能分你一個介面,你還真的很實誠的就寫完幾十行xml就完了啊,但還是很滿足的覺得,這個是我的項目經曆。
這尼瑪俗一點的比喻就是,你看了一眼一部毛片,結果裡面的懷孕了。你突然覺得這事兒你參與了,得負責,搶著說孩子是你的。
好吧,你有很多兒子,只不過都是受精卵。
以前覺得一個項目到產品的過程,就是賦予生命。
雖然生理知識角度來說,受精卵是有生命的。
入門我們這般的碼農,在這個運作環節裡裡,覺得最關心就是生產,而不是銷售過程。
寫完代碼,測試合格,上線,哦也,玩了。開始下一個項目。
有的甚至做完項目,然後就沒有然後了(比如私貨外包)。
不得不說也許私貨是很多程式員賺錢的另一種方式,客戶給需求,我寫完了扔還給客戶。完了。
最後上不上不管我的事,上了最好,沒上也沒事,因為上了也不多給錢。
只是後來我發現,對自己做的項目總會有點感情的,尤其事你親手搞出來的親兒子,你是希望他能健康成長的。
在以後成長的道路上,你會不斷修改bug,完善他。
因為在整個運作環境中,項目已經變成了一個產品。
他已經孵化,富有生命。
我不知道作為一個還剛入門的碼農,我這樣是不是想叛變碼農轉行去做產品。
最後說,兒子滿天下確實是個邪惡卻不失崇高的理想。
但別亂當爹。如果你要做個,也要做個合格的乾爹。
如果項目是個受精卵,那產品是孵化後的生命。
兄弟,別冷落了你的項目,他需要鮮活和賦予生命。
因為每個碼農都有顆極客的心,
每個項目也有顆成為產品的心。