”海龜“就業引發的思考

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         當看到2014年的央視新聞“關於留學生找工作的視頻”後給我帶來的是各種感歎和疑問。海龜為什麼找工作難？提高班為何容易？容易為什麼還比他們薪資高？中國的教育模式到底出現了什麼問題？帶著這一系列的疑問，我展開了分析和思考。

        從視頻中看到大量的海龜回國後面臨的都是同一個問題“找工作難”。照常理說他們享受了“相對”高等的教育，為什麼回國後還面臨著同國內畢業生同樣的問題呢？據網上報道：留學生和招聘方都有問題。

        在學生看來：

         1.目前國內海龜數量多，導致找工作困難。

         2.在面試的過程中，學的東西和市場需求不對口。

         3.招聘方給的工資太低

        招聘方認為：

         1.海龜的工資期望值太高

         2.他們大多都眼高手低，不願意從底層做起。

         3.眼光放得太高，不想在二三線城市發展。

        當然原因還有很多，但這隻是表面的原因，實質的東西在哪裡？那就是受教育的方式及學習的方式出現了問題。

        就拿提高班的學生來說：我們沒有所謂的“高等”教育，但是我們的期望薪資是1萬以上，並且在不到一個月的時間內就能找到理想的工作。而相對于海龜在國外花了近幾十萬的學費，期望薪資大多卻只有6000-7000，更殘酷的是大多數人在6個月內才能找到合適的工作。看到這個落差後是不是很震驚？？接下來就來說說為什麼提高班的畢業生就能出類拔萃，就能找到好的工作。

         當然在這裡最先感謝的就是老師，是他一個人為我們撐起了一片天。是他為我們提供了四年免費的學習環境；是他為我們提供了先進的學習理念；是他在我們想要放棄的時候給我們鼓勵；是他帶我們走向了成功；所以我們全體同學在這裡都要為他深深鞠上一躬：“老師您幸虧了！”

        當然老師為我們提供了這麼好的學習的環境和氛圍，也離不開我們艱苦的學習。別人休息的時候我們在學習，別學習的時候我們還在學習，就這樣奠定了堅實的基礎；然後再加上老師先進的理念及各位師哥師姐帶回來的新的技術和交流，讓我們不斷的跟著時代的步伐前進。

        當然在這裡不可忘記的還有家人的支援，只有他們給了強大的支援，我們才能無所畏懼的向前沖。

        看到以上的區別在自己心中也許就有了答案，相信我們提高班會走的更好，相信老師會讓我們有更輝煌的未來，為我們喝彩吧！加油！