三種工作要不得

   那些第一次電話就通知你去面試的公司。結局往往是你到了到那裡一看，一堆剛畢業的大學生正爬在桌子上填寫簡曆。這種情況你遇到的要不就是比較低端的職位，要不就是企業根本醉翁之意不在酒。

    對於這種情況，可以如此應對：告訴人事經理，我沒空，我只有某月某日下午幾點鐘才有空，若不然就不用去了。

   
一進門就讓你填一堆表格的公司。因為這些只是招聘中低等員工時才用的手段。況且，應聘的人為了得到這份工作，根本就不可能按自己的真實情況回答這種測試卷，通過這種方式招聘，要不就是技術含量不高的崗位。要不很難找到真正合適的人才。

   
面試者層級低的職位。去公司面試前必須問清楚是誰來面試你，如果你應聘的是中層崗位，但卻不是總經理或副總經理來面你，建議就要謹慎考慮要不要繼續下去了。因為，如果面試你的是個中層幹部或人事主管，那麼你的職位肯定是要比他們更低。

  相當的有道理！！！

轉自：http://msn.life.ynet.com/view.jsp?oid=45341297&pageno=6