人力資源面試必問的十大問題

1.自我介紹。    這個過程大概是10分鐘左右。把自己的工作經曆，技術以及背景做一下說明。（這個蠻重要的，一定要針對公司準備不同的介紹）2. 你的優勢/劣勢是什麼，覺得自已需要提升的地方在哪？    這個在回答的時候，一定要避重就輕3. 離職理由？     這是所有的人力資源都感興趣的問題，每次必問，一定要選個恰當的理由。（我就討厭回答這個問題，每次也不能說真話）4. 薪水要求？    這個也要根據公司的行業和規模來要，除非公司對你特別滿意，不然的話，如果你的要求與公司有一定的距離，一定不會考慮你的。5. 對你以前所做過的項目/工作具體描述一下？    這個是考查你在項目/工作中的具體職能以及重要性。6.  對你幾年/一段時間來的工作體會。7. 職業目標和職業計劃？對理想中的公司的要求，最關注點是什嗎？8. 工作中最有成就的經曆和體會？9 .工作中在出現了問題/衝突時，如何處理？10.接手一個新項目後，如何進行？